Why Do So Many Incompetent Men Become Leaders? - Tomas Chamorro-Premuzic

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Why Do So Many Incompetent Men Become Leaders? (eBook)

(And How to Fix It)

Tomas Chamorro-Premuzic (Autor)

eBook Download: EPUB

2019
240 Seiten
Harvard Business Review Press (Verlag)
978-1-63369-633-4 (ISBN)

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Look around your office. Turn on the TV. Incompetent leadership is everywhere, and there's no denying that most of these leaders are men.In this timely and provocative book, Tomas Chamorro-Premuzic asks two powerful questions: Why is it so easy for incompetent men to become leaders? And why is it so hard for competent people--especially competent women--to advance?Marshaling decades of rigorous research, Chamorro-Premuzic points out that although men make up a majority of leaders, they underperform when compared with female leaders. In fact, most organizations equate leadership potential with a handful of destructive personality traits, like overconfidence and narcissism. In other words, these traits may help someone get selected for a leadership role, but they backfire once the person has the job.When competent women--and men who don't fit the stereotype--are unfairly overlooked, we all suffer the consequences. The result is a deeply flawed system that rewards arrogance rather than humility, and loudness rather than wisdom.There is a better way. With clarity and verve, Chamorro-Premuzic shows us what it really takes to lead and how new systems and processes can help us put the right people in charge.

Tomas Chamorro-Premuzic is the Chief Talent Scientist at ManpowerGroup, a professor of business psychology at University College London and at Columbia University, and an associate at Harvard's Entrepreneurial Finance Lab.Author social media/website info: drtomascp.com, @drtcp

Erscheint lt. Verlag	19.2.2019
Sprache	englisch
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
Schlagworte	competence • disengagement • executives • Gender • gender balance • gender bias • Gender equality • Leaders • Leadership • leadership development • Leadership Training • Narcissism • poor leadership • Research • Success in business
ISBN-10	1-63369-633-2 / 1633696332
ISBN-13	978-1-63369-633-4 / 9781633696334

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