Das Management als Akteur transnationaler Arbeitsbeziehungen - Stefan Rüb, Hans-Wolfgang Platzer

Blick ins Buch

Das Management als Akteur transnationaler Arbeitsbeziehungen (eBook)

Eine empirische Untersuchung in deutschen Konzernzentralen

Stefan Rüb, Hans-Wolfgang Platzer (Autoren)

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2018 | 1. Auflage
194 Seiten
Nomos Verlag
978-3-8452-9544-2 (ISBN)

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Transnationale Arbeitsbeziehungen gewinnen durch die Internationalisierung der Unternehmen an Bedeutung. Das Konzernmanagement ist als ein zentraler Akteur der Arbeitsbeziehungen mit neuen grenzübergreifenden Herausforderungen konfrontiert. Dieses Buch schließt eine Forschungslücke und zeichnet ein empirisch fundiertes und facettenreiches Bild der arbeitgeberseitigen Strategien und Praxen. Die Analyse beleuchtet die oftmals schwierigen managementinternen Abstimmungsprozesse. Sie arbeitet die Interessen und Leitbilder sowie die von den Arbeitgebern bevorzugten Institutionen und Instrumente transnationaler Arbeitsbeziehungen heraus. Und sie beschreibt und erklärt, in welcher Weise und Gewichtung das Internationalisierungsprofil des Konzerns, die politischen und rechtlichen Rahmenbedingungen auf europäischer und globaler Ebene, die Dienstleistungen der Arbeitgeberverbände sowie die Politik der betrieblichen Arbeitnehmervertretungen die Handlungsweisen des Managements beeinflussen.

Erscheint lt. Verlag	26.9.2018
Verlagsort	Baden-Baden
Sprache	deutsch
Themenwelt	Sozialwissenschaften ► Politik / Verwaltung ► Politische Systeme
Schlagworte	Arbeitgeber • Arbeitgeberverbände • Arbeitsbeziehungen • Arbeitsorganisation • Gewerkschaften • Industrielle Beziehungen • Konzerne • Management • Organisationssoziologie • Transnationalisierung
ISBN-10	3-8452-9544-9 / 3845295449
ISBN-13	978-3-8452-9544-2 / 9783845295442

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