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Internationale Personalarbeit in der Praxis (eBook)

Erfolgsfaktoren und Tools für mittelständische Unternehmen
eBook Download: PDF
2018 | 1. Auflage 2018
249 Seiten
Haufe (Verlag)
978-3-648-11079-9 (ISBN)
Systemvoraussetzungen
43,99 inkl. MwSt
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Wird im Ausland eine Tochtergesellschaft gegründet, stellen sich zahlreiche Fragen: Wer kann die Gesellschaft leiten? Welches Gehalt wird dort gezahlt? Wie wählt man die richtigen Mitarbeiter aus? Dieses Buch beantwortet alle Fragen praxisnah und liefert Lösungen zu Strategie, Führung und Vergütung, die schnell und einfach anwendbar sind. Sie werden anschaulich ergänzt durch Erfahrungsberichte von Geschäftsführern und Personalern aus Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen.
Inhalte:

- Elemente des internationalen Personalmanagements
- Internationales Performance Management, Mitarbeiterentwicklung und Training
- Rekrutierung - auf weltweiten Märkten die richtigen Mitarbeiter finden
- Brexit: Folgen für entsandte Mitarbeiter
- Personalmanagementfragen in China 
 
 
 

Thomas Batsching Thomas Batsching ist CEO des Beratungsunternehmens hr works_personalwerk (Karlsruhe und München). Er verfügt über langjährige Personalmanagement-Erfahrung in Industrie und Dienstleistung in verschiedenen Funktionen im nationalen, regionalen und weltweiten operativen und strategischen Personalbereich. Thomas Batsching hat in Deutschland und in Asien (Singapur) gelebt und gearbeitet.

Erscheint lt. Verlag 7.5.2018
Reihe/Serie Haufe Fachbuch
Haufe Fachbuch
Verlagsort Freiburg
Sprache deutsch
Themenwelt Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Personalwesen
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Unternehmensführung / Management
Schlagworte Arbeitgebermarke • Auslandsentsendung • Bildungscontrolling • Branding • Change Management • Controlling • Deutschland • Diversity Management • employer • Employer Branding • Erfolgsfaktor • Erfolgsfaktoren • Expatriate • Führung • Führungskraft • Führungskräfte • Gesundheitsmanagement • Human Resources • ihrm • Internationalisierung • Management • Manager • Mitarbeiter • Mitarbeiterbindung • Mitarbeiterführung • Mittelstand • Mittelständische Unternehmen • Organisationsentwicklung • Performance Management • Personal • Personalabbau • Personalauswahl • Personalcontrolling • Personalentwicklung • Personalmanagement • Personalmarketing • Personalpolitik • Personalverantwortlichen • Personalwesen • Qualifizierte Mitarbeiter • Startup • Stellenbesetzung • Strategie • Strategieentwicklung • Strategisch • Strategisches • Unternehmen • Unternehmensführung • Unternehmenskultur • VerG • Versicherung
ISBN-10 3-648-11079-9 / 3648110799
ISBN-13 978-3-648-11079-9 / 9783648110799
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