HBR Guide to Delivering Effective Feedback (HBR Guide Series) - Harvard Business Review

Blick ins Buch

HBR Guide to Delivering Effective Feedback (HBR Guide Series) (eBook)

Harvard Business Review (Autor)

eBook Download: EPUB

2016
224 Seiten
Harvard Business Review Press (Verlag)
978-1-63369-165-0 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Ebook-Leseprobe (EPUB)

Take the stress out of giving feedback.To help your employees meet their goals and fulfill their potential, you need to provide them with regular feedback. But the prospect of sharing potentially negative news can be overwhelming. How do you construct your message so that it's not only well received but also expressed in a way that encourages change?Whether you're commending exemplary work or addressing problem behavior, the HBR Guide to Delivering Effective Feedback provides you with practical advice and tips to transform any performance discussion-from weekly check-ins to annual reviews-into an opportunity for growth and development. You'll learn to:Establish trust with your direct reportsAssess their performance fairlyEmphasize improvement, even in criticismReact calmly to a defensive feedback recipientRecognize and motivate star performersCreate individualized development plansArm yourself with the advice you need to succeed on the job, from a source you trust. Packed with how-to essentials from leading experts, the HBR Guides provide smart answers to your most pressing work challenges.

Harvard Business Review is the leading destination for smart management thinking. Through its flagship magazine, 11 international licensed editions, books from Harvard Business Review Press, and digital content and tools published on HBR.org, Harvard Business Review provides professionals around the world with rigorous insights and best practices to lead themselves and their organizations more effectively and to make a positive impact.Author social media/website info: hbr.org, @HarvardBiz

Erscheint lt. Verlag	19.4.2016
Reihe/Serie	HBR Guide
Sprache	englisch
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
Schlagworte	Assessing Performance • Coaching • Constructive Feedback • developing employees • difficult conversations • direct reports • Employee development • Feedback • Feedback Loop • giving feedback • improving performance • Managing People • motivating • performance appraisals • performance reviews • professional development • Professional Growth • setting goals • Trust
ISBN-10	1-63369-165-9 / 1633691659
ISBN-13	978-1-63369-165-0 / 9781633691650

Haben Sie eine Frage zum Produkt?

EPUB (Adobe DRM)

Kopierschutz: Adobe-DRM
Adobe-DRM ist ein Kopierschutz, der das eBook vor Mißbrauch schützen soll. Dabei wird das eBook bereits beim Download auf Ihre persönliche Adobe-ID autorisiert. Lesen können Sie das eBook dann nur auf den Geräten, welche ebenfalls auf Ihre Adobe-ID registriert sind.
Details zum Adobe-DRM

Dateiformat: EPUB (Electronic Publication)
EPUB ist ein offener Standard für eBooks und eignet sich besonders zur Darstellung von Belletristik und Sachbüchern. Der Fließtext wird dynamisch an die Display- und Schriftgröße angepasst. Auch für mobile Lesegeräte ist EPUB daher gut geeignet.

Systemvoraussetzungen:
PC/Mac: Mit einem PC oder Mac können Sie dieses eBook lesen. Sie benötigen eine Adobe-ID und die Software Adobe Digital Editions (kostenlos). Von der Benutzung der OverDrive Media Console raten wir Ihnen ab. Erfahrungsgemäß treten hier gehäuft Probleme mit dem Adobe DRM auf.
eReader: Dieses eBook kann mit (fast) allen eBook-Readern gelesen werden. Mit dem amazon-Kindle ist es aber nicht kompatibel.
Smartphone/Tablet: Egal ob Apple oder Android, dieses eBook können Sie lesen. Sie benötigen eine Adobe-ID sowie eine kostenlose App.
Geräteliste und zusätzliche Hinweise

Buying eBooks from abroad
For tax law reasons we can sell eBooks just within Germany and Switzerland. Regrettably we cannot fulfill eBook-orders from other countries.

Print-Ausgabe

Buch | Softcover

17,50 €