Networking-Kompetenz im Job (eBook)
VII, 40 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-15240-6 (ISBN)
Die Autoren geben in diesem essential unter Rückgriff auf evolutions- und wirtschaftspsychologische Modelle einen Überblick über Befunde der Karriereforschung, Facetten sozialer Fertigkeit und deren Bedeutung für Networking und Beschäftigungsfähigkeit. Sie fassen Erkenntnisse sozialpsychologischer Studien zur Relevanz persönlicher Ziele und zur aktiven Steuerung eigener Verhaltensmuster praxisnah zusammen und machen sie durch Übungen karrierebezogen nutzbar. Auf Basis eines Phasenmodells geben sie Impulse zu Aufbau, Pflege und Nutzung des eigenen Netzwerks und zeigen, wie sich positive Kommunikation auf den Einzelnen sowie auf den Erfolg von Arbeitsteams auswirkt. Das essential schließen die Autoren mit weiteren Anregungen zum individuellen Praxistransfer.
Prof. Dr. Katja Mierke und Dr. Dominic-Nicolas Gansen-Ammann sind Hochschuldozenten an der Psychology School der Hochschule Fresenius Köln im Fachbereich Wirtschaft & Medien sowie freiberuflich in Training, Coaching und Beratung tätig.
Prof. Dr. Katja Mierke und Dr. Dominic-Nicolas Gansen-Ammann sind Hochschuldozenten an der Psychology School der Hochschule Fresenius Köln im Fachbereich Wirtschaft & Medien sowie freiberuflich in Training, Coaching und Beratung tätig.
Was Sie in diesem essential finden können 6
Inhaltsverzeichnis 7
1 Einleitung 8
2 Konzepte und Befunde der Karriereforschung 10
2.1Karriereerfolg heißt „sich zum Affen machen“?! 10
2.2Die sozioanalytische Theorie zur Erklärung sozialen Erfolgs bei Mensch und Tier 12
2.3Networking als Kommunikation im großen Stil 14
2.4Networking erfordert soziales Gespür 16
2.5Warum Arbeitgeber auf soziale Fertigkeit achten (sollten) 18
3 Das Ziel ist der Weg 20
3.1Fit sein heißt zur Umwelt passen 20
3.2Ziele? Viele! Das innere Netzwerk kennenlernen 22
3.3Das innere Netzwerk aktiv steuern 25
4 Angewandtes Netzwerken 29
4.1Networking konkret: Phasen des Networking und Inventur 29
4.2Das eigene Netzwerk ausbauen und aktivieren 31
4.3Positiv-psychologisches Networking: Warum Grooming funktioniert 33
4.4Wenn positiv sein eine Herausforderung ist 35
4.5Sich selbst im Rahmen von Networking angemessen „Be-Werben“ 36
4.6Ihr persönlicher Ausblick 39
Was Sie aus diesem essential mitnehmen können 41
Literatur 42
| Erscheint lt. Verlag | 4.10.2016 |
|---|---|
| Reihe/Serie | essentials |
| Zusatzinfo | VII, 40 S. 1 Abb. |
| Verlagsort | Wiesbaden |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft ► Bewerbung / Karriere |
| Geisteswissenschaften | |
| Medizin / Pharmazie ► Medizinische Fachgebiete ► Psychiatrie / Psychotherapie | |
| Wirtschaft | |
| Schlagworte | Beschäftigungsfähigkeit • Karriereforschung • Kommunikation • Networking • Soziale Kompetenz |
| ISBN-10 | 3-658-15240-0 / 3658152400 |
| ISBN-13 | 978-3-658-15240-6 / 9783658152406 |
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