Führungsstark in Kindertageseinrichtungen (eBook)

Wertschätzung als neues Erfolgsprinzip für Kita-Leitungen
eBook Download: PDF
2016 | 1. Aufl. 2017
XI, 49 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden (Verlag)
978-3-658-15427-1 (ISBN)

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Führungsstark in Kindertageseinrichtungen - Julia Hitzenberger, Susanne Schuett
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Dieses essential unterstützt Kita-Leitungen bei der Bewältigung der Belastungen am Arbeitsplatz Kita, die heute eine besondere Führungsstärke brauchen, um ihre Mitarbeiter/-innen, betreuten Kinder und Eltern durch die Wertschätzungskrise zu führen. Nach dem neuen Erfolgsprinzip 'Mit Wertschätzung zu Wertschöpfung' zeigen wir fünf konkrete Schritte, wie Kita-Leitungen ihre Mitarbeiter/-innen binden, qualifizieren, gesund erhalten, motivieren und zufriedenstellen - für eine Verbesserung des 'Lebens und Arbeitens' und der frühpädagogischen Qualität in Krippe, Kindergarten und Hort.

Julia Hitzenberger, B.A., M.A., ist Pädagogin und Leiterin einer großen Kindertagesstätte in München. Ihre Schwerpunkte sind das Personal-/Bildungsmanagement in der Frühpädagogik sowie Beratung von pädagogischen Fach-/Führungskräften und Eltern.
Dr. Susanne Schuett, Ph.D., promovierte Diplom-Psychologin, forscht und lehrt seit vielen Jahren im Bereich Altern, Gesundheit und Organisation. Ihr Arbeits-/Forschungsinteresse gilt den neuen Dynamiken des Alterns, beim Einzelnen und in Unternehmen.

Julia Hitzenberger, B.A., M.A., ist Pädagogin und Leiterin einer großen Kindertagesstätte in München. Ihre Schwerpunkte sind das Personal-/Bildungsmanagement in der Frühpädagogik sowie Beratung von pädagogischen Fach-/Führungskräften und Eltern.Dr. Susanne Schuett, Ph.D., promovierte Diplom-Psychologin, forscht und lehrt seit vielen Jahren im Bereich Altern, Gesundheit und Organisation. Ihr Arbeits-/Forschungsinteresse gilt den neuen Dynamiken des Alterns, beim Einzelnen und in Unternehmen.

Was Sie in diesem essential finden können 6
Vorwort 7
Inhaltsverzeichnis 9
Die Autorinnen 11
1 Problem: Kitas in der Wertschätzungskrise: „Denn sie wissen nicht, was wir tun…“ 12
2 Lösung: Mehr Wertschätzung, bitte! oder was Kita-Mitarbeiter-innen wirklich wollen 17
2.1Wertschätzung in Kitas: Die Basics 17
2.2Wertschätzung von der Leitung: Wertschätzende Führung 19
2.3Wertschätzung von Teamkollegen-innen: Wertschätzendes Teamklima 20
2.4Wertschätzung von den Eltern: Wertschätzende Erziehungspartnerschaft 21
2.5Selbst-Wertschätzung: Professionelles Selbstbewusstsein 23
3 Umsetzung: Von Wertschätzung zu Wertschöpfung: In 5 Schritten zur erfolgreichen Kita-Leitung 25
3.1Wertschätzung in Kitas leben: Eine wertschätzende Kita-Kultur 25
3.2Schritt 1: Wertschätzendes Führungsverständnis verinnerlichen! 27
3.3Schritt 2: Wertschätzend kommunizieren! 30
3.4Schritt 3: Wertschätzendes Teamklima schaffen! 34
3.5Schritt 4: Wertschätzend coachen und qualifizieren! 35
3.6Schritt 5: Wertschätzende Erziehungspartnerschaft managen! 38
4 Schlusswort: Wertschätzung für und in Kitas geht uns alle an 41
5 Ressourcen für Kita-Leitungen 42
Was Sie aus diesem essential mitnehmen können 47
Literatur 48

Erscheint lt. Verlag 8.9.2016
Reihe/Serie essentials
Zusatzinfo XI, 49 S. 8 Abb.
Verlagsort Wiesbaden
Sprache deutsch
Themenwelt Geisteswissenschaften
Medizin / Pharmazie Medizinische Fachgebiete Psychiatrie / Psychotherapie
Sozialwissenschaften Pädagogik
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Unternehmensführung / Management
Schlagworte Führen • Führung • Hort • Kindergarten • Kindertageseinrichtung • Kindertagesstätte • Kita • Kita-Leitung • Krippe • Leadership • Management • Mitarbeiterführung • Personalentwicklung • Personalführung • Personalmanagement • Psychologie • Wertschätzung
ISBN-10 3-658-15427-6 / 3658154276
ISBN-13 978-3-658-15427-1 / 9783658154271
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