Agent-Based Modelling of Social Networks in Labour–Education Market System - Alexander Tarvid

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Agent-Based Modelling of Social Networks in Labour–Education Market System (eBook)

Alexander Tarvid (Autor)

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2015 | 1st ed. 2016
X, 92 Seiten
Springer International Publishing (Verlag)
978-3-319-26539-1 (ISBN)

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This book covers the modelling of human behaviour in the education and labour markets, which due to their interdependency are viewed as one system. Important factors influencing the decision-making of individuals and firms in this system are discussed. The role of social environment and networks is stressed. The approach of agent-based modelling is presented and compared with standard economic modelling and other simulation techniques in the context of modelling complex adaptive systems. Practical questions in building agent-based models of labour-education market system with social networks are discussed. These questions include modelling the structure of education system and agent behaviour there; modelling and calibrating the labour market without and with firms; generating the social network, defining its behaviour and calibrating it; and embedding the resulting system into a larger model.

Social Networks and Labour-Education Market System.- Complex Adaptive Systems and Agent-Based Modelling.- Using Agent-Based Modelling in Studying Labour-Education Market System.

Erscheint lt. Verlag	27.11.2015
Reihe/Serie	SpringerBriefs in Complexity
Reihe/Serie	Understanding Complex Systems
Zusatzinfo	X, 92 p. 18 illus., 8 illus. in color.
Verlagsort	Cham
Sprache	englisch
Themenwelt	Mathematik / Informatik ► Mathematik
	Technik
	Wirtschaft ► Volkswirtschaftslehre
Schlagworte	agent-based modelling • Data-driven Science, Modeling and Theory Building • Human Behaviour in the Labour Market • Labour Overeducation • Modelling the Education System • Modelling the Labour Market • Skill Mismatch in Labour • Social Networks and Referral Hiring
ISBN-10	3-319-26539-3 / 3319265393
ISBN-13	978-3-319-26539-1 / 9783319265391

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