Die Magie der Bewohnerbesprechung (eBook)

Die Magie der Bewohnerbesprechung 1
Inhalt 6
Das mäeutische Pflege- und Betreuungsmodell 10
Danksagung 11
Vorwort 12
1 Bewohnerbesprechung und Teamlernen 16
2 Was ist eine Bewohnerbesprechung? 20
2.1 Ausgangspunkte 20
2.2 Funktionen der Bewohnerbesprechung 22
2.3 Rollen bei der Bewohnerbesprechung 25
3 Fu?r wen ist eine Bewohnerbesprechung gedacht? 28
4 Planung und Organisation 34
5 Bewohnerbesprechung und Charakteristik 40
5.1 Funktion der Charakteristik 40
5.2 Die vier Schritte 42
6 Das Erstellen einer Charakteristik 44
6.1 Der erste Schritt: Über wen sprechen wir? 44
6.2 Der zweite Schritt: Kenne den Bewohner 47
6.3 Der dritte Schritt: Schätze dich selbst 55
6.4 Weitere Schritte 64
7 Die Gesprächsleitung 72
7.1 Zeitmanagement 72
7.2 Spannungsfelder der Gesprächsleiterin 73
7.3 Gesprächsfertigkeiten 77
8 Selbstbild oder Ich-Erleben und Verhaltensmuster 82
8.1 Das Erleben einer Krankheit 82
8.2 Mäeutische Illness Scripts der Formen von Demenz 85
9 Verfahrensleitlinie bei der Lebensgeschichte und der Biografiearbeit 92
10 Charakteristiken fu?r unterschiedliche Zielgruppen 96
10.1 Charakteristik fu?r Menschen mit einer chronischen somatischen Krankheit 97
10.1.1 Erläuterung 97
10.1.2 Beispiel 101
10.2 Charakteristik fu?r Menschen mit Altersverwirrtheit oder Demenz (stationäre Betreuung) 104
10.2.1 Erläuterung 104
10.2.2 Beispiele 106
10.3 Charakteristik fu?r Menschen mit gerontopsychiatrischen Verhaltensbildern (Tagespflege) 111
10.3.1 Erläuterung 112
10.3.2 Beispiele 115
10.4 Charakteristik fu?r Menschen mit geistiger Behinderung in der Lebensphase des Alterns 128
10.4.1 Erläuterung 129
10.4.2 Beispiel 133
11 Aufgaben der Bezugspflegenden und der Wohnbereichsleitung 136
11.1 Funktionsbeschreibung Bezugspflegende Mäeutik 138
11.2 Zuständigkeiten und Aufgaben der Wohnbereichsleitung bei der Bewohnerzuweisung nach dem mäeutischen Pflege- und Betreuungsmodell 140
12 Mäeutische Grundregeln fu?r den Umgang mit Angehörigen 144
13 Die ethische Bewohnerinnen-/Bewohnerbesprechung 146
Wichtige Adressen zur Mäeutik 150
Verzeichnisse 152
Literaturverzeichnis 152
Verzeichnis der Autorinnen und Autoren 156
Sachwortverzeichnis 160
Der mäeutische Pflege- und Betreuungsprozess 164

2 Was ist eine Bewohnerbesprechung? (S. 19-20)

2.1 Ausgangspunkte

Der Begriff «Bewohnerbesprechung» scheint eindeutig: Hier sprechen wir miteinander über den Bewohner. Was lässt sich da missverstehen? In der Praxis gibt es jedoch die unterschiedlichsten Variationen. Ist eine Bewohnerbesprechung das gleiche wie eine Fallbesprechung? Ganz und gar nicht! Ist es eine Besprechung zwischen Bezugsbetreuer oder Pflegedienstleitung und Bewohner, etwa wie die Pflegevisite? Nein, das ist es auch nicht, obwohl Bewohner und Angehörige teilnehmen können, wenn das Team darin geübt ist.

An dieser Stelle erläutern wir zunächst, welche Art der Bewohnerbesprechung wir hier meinen. Wer nimmt daran teil? Wie lange dauert sie? Wie viele Bewohner werden mit welcher Wirkung besprochen?

Umschreibung

Die Bewohnerbesprechung ist eine Besprechung von Betreuern und anderen ausführenden Mitarbeitern, bei der es um einen Bewohner geht. Dabei wird versucht, einen möglichst guten Einblick in dessen Erleben, Bedürfnisse, Wünsche und Hilfebedarf zu bekommen. Die Bewohnerbesprechung führt zu neuen oder überarbeiteten Teilen der Dokumentation:
• einer neuen oder überprüften Charakteristik
• einer überarbeiteten Betreuungs- und Pflegeübersicht (mäeutische Darstellung von Betreuung, Pflege und Alltagsgestaltung)
• einem ausgefüllten Beobachtungsbogen in Bezug auf die Phasen der Demenz und damit zusammenhängende Verhaltensmuster • einem ausgefüllten Beobachtungsbogen für anschleichende Demenz bei Menschen mit einer geistigen Behinderung.

Dieser Bogen wurde für die Behindertenhilfe entwickelt und ist bei der Akademie für Mäeutik (www.akademiefuermaeeutik.eu) sowie bei den Akademien für Mäeutik in Deutschland und Österreich erhältlich.

Persönlicher Bezug als Ausgangspunkt

Mäeutik und erlebensorientierte Betreuung und Pflege gehen mit dem persönlichen Bezug des Mitarbeiters zum Bewohner und dessen Familie/Freunden einher. Persönlicher Bezug bedeutet: Der Andere zählt für mich, ich will mich in ihn vertiefen, möchte ihn verstehen und begreifen. Als Mitarbeiter ist man sich des eigenen persönlichen Bezugs nicht immer bewusst. Er zeigt sich jedoch in der Art und Weise, wie man jemanden ansieht oder wie man spricht. Persönlicher Bezug prägt die Qualität des Kontakts und schafft Offenheit und Vertrauen. Sowohl der Bewohner als auch dessen Angehörige spüren, dass sie alles sagen können, was sie auf dem Herzen haben.

Gleichgewicht oder Bedrohungen

Das Team denkt darüber nach, inwiefern das Verhalten des Bewohners eine direkte Folge seiner Einschränkung oder Erkrankung ist. Wenn die Alltagsgestaltung des Bewohners glatt und ohne allzu viele Spannungen verläuft, ist die Bewohnerbesprechung nicht sehr zeitaufwändig.