Mitarbeiterbindung von Young Professionals - M. Reiner

Mitarbeiterbindung von Young Professionals (eBook)

M. Reiner (Autor)

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2002 | 1. Auflage
10 Seiten
GENIOS (Verlag)
978-3-7379-0851-1 (ISBN)

Trotz der anhaltenden Stagnierung auf dem Arbeitsmarkt liebäugelt ein Großteil der Young Professionals mit einem Firmenwechsel, am liebsten zu Markenfirmen. (1) , (2) , (4) , (6) , (10) Anstatt der Befriedigung einzelner Bedürfnisse erwarten junge Nachwuchskräfte von ihren Arbeitgebern ganze 'Motiv-Pakete', die interessante Aufgaben, ein gutes Betriebsklima und handgreifliche Karriereaussichten enthalten. (2) , (4) , (10) Wegen unzureichender Budgets für Mitarbeiterbindungsprogramme oder deren zeitlicher Fehlkalkulation, versäumen es viele Unternehmer, diesen umfassenden Ansprüchen gerecht zu werden. (1) , (3)

Erscheint lt. Verlag	23.4.2002
Sprache	deutsch
Themenwelt	Sozialwissenschaften ► Politik / Verwaltung
Themenwelt	Wirtschaft
ISBN-10	3-7379-0851-6 / 3737908516
ISBN-13	978-3-7379-0851-1 / 9783737908511

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