Faktoren bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter (eBook)
22 Seiten
GRIN Verlag
978-3-656-88641-9 (ISBN)
Gerade in Zeiten des Wertewandels und der Globalisierung wird die Integration neuer Mitarbeiter und die damit verbundene soziale Bindung an den Arbeitgeber immer wichtiger. Gut ausgebildete Fach- und Führungskräfte können mit fortschreitendem demographischem Wandel zunehmend schwerer rekrutiert werden.
Dieses Werk gibt einen Leitfaden für eine optimale Einweisung neuer Mitarbeiter.
| Erscheint lt. Verlag | 29.1.2015 |
|---|---|
| Verlagsort | München |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen |
| Schlagworte | Einarbeitung • Einweisung • Flow-Theorie • Integration • Onboarding • Phasenmodell |
| ISBN-10 | 3-656-88641-5 / 3656886415 |
| ISBN-13 | 978-3-656-88641-9 / 9783656886419 |
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