Bewerberinterviews sicher und zielgerichtet führen (eBook)
IX, 45 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-06972-8 (ISBN)
Doris Brenner ist freie Beraterin mit den Schwerpunkten Personalentwicklung und Karriereberatung sowie Initiatorin und Gründungsvorstand der DGfK Deutsche Gesellschaft für Karriereberatung e.V.
Doris Brenner ist freie Beraterin mit den Schwerpunkten Personalentwicklung und Karriereberatung sowie Initiatorin und Gründungsvorstand der DGfK Deutsche Gesellschaft für Karriereberatung e.V.
Was Sie in diesem Essential finden können 6
Inhaltsverzeichnis 7
Die Autorin 9
Kapitel-1 10
Bewerberinterviews – Warum Führungskräfte hier besonders gefordert sind 10
Kapitel-2 12
Warum Bewerberinterviews so wichtig sind 12
Kapitel-3 14
Worum geht es bei Bewerberinterviews? 14
Kapitel-4 17
Vorbereitungen im Vorfeld 17
4.1 Anforderungsprofil der Stelle festlegen 17
4.2 Kandidaten für Bewerberinterviews auswählen und einladen 18
4.3 Gesprächsplanung 19
4.4 Ihre persönliche Vorbereitung 20
Kapitel-5 21
Interviewformen 21
5.1 Strukturiertes Interview 21
5.2 Halbstrukturiertes Interview 25
5.3 Offenes Interview 27
Kapitel-6 29
Zusammenspiel Fachbereich – Personalbereich 29
6.1 Wenn Personalbereich und Fachbereich getrennte Gespräche führen 29
6.2 Durchführung gemeinsamer Gespräche 31
Kapitel-7 32
Gesprächsphasen 32
Kapitel-8 37
Frageformen und – techniken 37
8.1 Offene/geschlossene Fragen 37
8.2 Interviewtechnik 38
8.3 Situative Fragen/Fallstudien 40
8.4 Arbeitsproben 40
8.5 Unzulässige Fragen – AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) 41
8.6 Körpersprachliche Signale 42
8.7 Stressinterview 43
Kapitel-9 45
Gesprächsauswertung und Nachbereitung 45
9.1 Analyse des Gespräches 45
9.2 Vergleich der unterschiedlichen Bewerber 47
9.3 Subjektive Kriterien bei der Bewerberauswahl 47
9.4 Absagen richtig gestalten 48
Was Sie aus diesem Essential mitnehmen können 50
| Erscheint lt. Verlag | 29.10.2014 |
|---|---|
| Reihe/Serie | essentials |
| Zusatzinfo | IX, 45 S. 3 Abb. |
| Verlagsort | Wiesbaden |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management |
| Schlagworte | Auswahlgespräch • Bewerbung • Führung • Gesprächsführung • Mitarbeiterführung |
| ISBN-10 | 3-658-06972-4 / 3658069724 |
| ISBN-13 | 978-3-658-06972-8 / 9783658069728 |
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