Dr. phil. Sylvia Schroll-Machl, Diplom-Psychologin, Diplom-Religionspädagogin (FH), arbeitet als freiberufliche Trainerin und Coach für verschiedene Firmen, Organisationen und Ministerien im Bereich interkulturelle Trainings und Personalentwicklung. Sie ist Lehrbeauftragte an verschiedenen Hochschulen.

Cover 
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Title Page 
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Copyright 
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Table of Contents 
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Body 
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Vorwort (Alexander Thomas) 10
Einleitung 17
Warum ein Deutschland-Buch? 17
Was Sie in diesem Buch finden 18
Für wen gilt das Geschriebene? 19
Dank 23
Was sind Kulturstandards? 25
Die Ausgangssituation 25
Der Kulturbegriff 27
Definition von Kulturstandards 28
Grenzen des Kulturstandard-Konzepts 32
Die Generierung von Kulturstandards 33
Zentrale Deutsche Kulturstandards 35
Relativierungen 36
Der geschichtliche Rahmen 39
Kulturstandards und ihre Historiogenese 39
Grundlinien deutscher Geschichte 41
Zentrale deutsche Kulturstandards 48
Sachorientierung 48
Definition »Sachorientierung« 50
Die Sache steht im Zentrum der Aufmerksamkeit 52
Kommunikationsstil 55
Sachebene und Beziehungsebene 59
Vor- und Nachteile des Kulturstandards 60
Empfehlungen 63
Historische Hintergründe 65
Wertschätzung von Strukturen und Regeln 70
Definition »Wertschätzung von Strukturen und Regeln« 72
Regeln und Strukturen gelten als hilfreich 73
Organisationsliebe 76
Detailorientierung 79
Ambivalenz 81
Vor- und Nachteile des Kulturstandards 83
Empfehlungen 86
Historische Hintergründe 87
Regelorientierte, internalisierte Kontrolle 94
Definition »regelorientierte, internalisierte Kontrolle« 95
Beste Basis: Konsens 99
Ostentatives Vorleben 101
Die soziale Komponente: Gerechtigkeit 103
Selbständigkeit und Eigenständigkeit 105
Bringschuld 108
Die moralische Wertigkeit 109
Vor- und Nachteile des Kulturstandards 111
Empfehlungen 112
Historische Hintergründe 114
Zeitplanung 122
Definition »Zeitplanung« 123
Die Sache als roter Faden 125
Konsekutivität als Takt 125
Termine als Regulativ zwischen Aufgaben und Personen 128
Zeitplanung auch privat 132
Time-Management 133
Störungen 134
Verstöße gegen die Zeitplanung 135
Vor- und Nachteile des Kulturstandards 136
Empfehlungen 137
Historische Hintergründe 138
Trennung von Persönlichkeits- und Lebensbereichen 142
Definition »Trennung von Persönlichkeits- und Lebensbereichen« 144
Trennung von »beruflich« und »privat« 145
Rational – emotional 148
Rolle – Person 149
Formell – informell 151
Selbstsicherheit in der Rolle 154
Distanzregulierung 155
Pendeln zwischen den Polen 161
Vor- und Nachteile des Kulturstandards 163
Empfehlungen 164
Historische Hintergründe 166
»Schwacher Kontext« als Kommunikationsstil 172
Definition »schwacher Kontext« 173
Direkte Kommunikation: Keine Doppelbödigkeit 174
Explizite Kommunikation: Was wichtig ist, wird auch in Worten formuliert 178
Konfliktkonfrontation 182
Wann Deutsche einen höheren Kontext benutzen 188
Vor- und Nachteile des Kulturstandards 190
Empfehlungen 191
Historische Hintergründe 195
Individualismus 204
Definition »Individualismus« 205
Ausdrucksformen des Individualismus 206
»Individualismus« und die anderen Kulturstandards 216
Empfehlungen 217
Kulturhistorische Hintergründe 220
Zum Schluß 223
Literatur 226
Back Cover 
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