Germany's 2005 Welfare Reform - Thomas Walter

Blick ins Buch

Germany's 2005 Welfare Reform (eBook)

Evaluating Key Characteristics with a Focus on Immigrants

Thomas Walter (Autor)

eBook Download: PDF

2012 | 2013
XII, 264 Seiten
Springer Berlin (Verlag)
978-3-7908-2870-2 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Ebook-Leseprobe (PDF)

In January 2005, the German government enacted a substantial reform of the welfare system, the so-called 'Hartz IV reform'. This book evaluates key characteristics of the reform from a microeconometric perspective. It investigates whether a centralized or decentralized organization of welfare administration is more successful to integrate welfare recipients into employment. Moreover, it analyzes the employment effects of an intensified use of benefit sanctions and evaluates the effectiveness and efficiency of the most frequently assigned Active Labor Market Programs. The analyses have a focus on immigrants, who are highly over-represented in the German welfare system.

Thomas Walter studied Economics at the University of Hannover and at the University of Bristol with special emphasis on economic policy, labour economics and econometrics. He works at the Centre for European Economic Research (ZEW) in Mannheim as a researcher in the department of 'Labour Markets, Human Resources and Social Policy'. His research focuses on the labour market activation of welfare recipients.

Thomas Walter studied Economics at the University of Hannover and at the University of Bristol with special emphasis on economic policy, labour economics and econometrics. He works at the Centre for European Economic Research (ZEW) in Mannheim as a researcher in the department of "Labour Markets, Human Resources and Social Policy". His research focuses on the labour market activation of welfare recipients.

Introduction.- Background for the Empirical Analyses: Institutional Details and Data.- Centralized versus Decentralized Welfare Administration.- The Employment Effects of an Intensified Use of Benefit Sanctions.- The Effectiveness of Temporary Extra Jobs and Short-Term Training Programs.- Fiscal Cost-Benefit Analyses for Temporary Extra Jobs and Short-Term Training Programs.- Conclusions.- Appendices.

Erscheint lt. Verlag	28.8.2012
Reihe/Serie	ZEW Economic Studies
Zusatzinfo	XII, 264 p.
Verlagsort	Berlin
Sprache	englisch
Themenwelt	Sozialwissenschaften ► Politik / Verwaltung
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Finanzierung
	Wirtschaft ► Volkswirtschaftslehre
Schlagworte	Active labor market programs • Benefit sanctions • decentralization • Immigrants • Welfare reform
ISBN-10	3-7908-2870-X / 379082870X
ISBN-13	978-3-7908-2870-2 / 9783790828702

Haben Sie eine Frage zum Produkt?

PDF (Wasserzeichen)
Größe: 3,9 MB

DRM: Digitales Wasserzeichen
Dieses eBook enthält ein digitales Wasserzeichen und ist damit für Sie personalisiert. Bei einer missbräuchlichen Weitergabe des eBooks an Dritte ist eine Rückverfolgung an die Quelle möglich.

Dateiformat: PDF (Portable Document Format)
Mit einem festen Seitenlayout eignet sich die PDF besonders für Fachbücher mit Spalten, Tabellen und Abbildungen. Eine PDF kann auf fast allen Geräten angezeigt werden, ist aber für kleine Displays (Smartphone, eReader) nur eingeschränkt geeignet.

Systemvoraussetzungen:
PC/Mac: Mit einem PC oder Mac können Sie dieses eBook lesen. Sie benötigen dafür einen PDF-Viewer - z.B. den Adobe Reader oder Adobe Digital Editions.
eReader: Dieses eBook kann mit (fast) allen eBook-Readern gelesen werden. Mit dem amazon-Kindle ist es aber nicht kompatibel.
Smartphone/Tablet: Egal ob Apple oder Android, dieses eBook können Sie lesen. Sie benötigen dafür einen PDF-Viewer - z.B. die kostenlose Adobe Digital Editions-App.

Buying eBooks from abroad
For tax law reasons we can sell eBooks just within Germany and Switzerland. Regrettably we cannot fulfill eBook-orders from other countries.

Print-Ausgabe

Buch | Hardcover

117,69 €