Assessment-Center (eBook)
136 Seiten
GABAL Verlag
978-3-86200-559-8 (ISBN)
Doris Brenner ist freie Beraterin mit den Schwerpunkten Personalentwicklung und Karriereberatung. Sie verfügt über Fach- und Führungserfahrung in Linienfunktionen der Industrie und war lange Zeit im strategischen und operativen Personalwesen tätig. Zahlreiche Publikationen zu den Themen Bewerbung, Testverfahren, Assessment-Center, Berufsplanung und Arbeitstechniken. Gesamtauflage über 600.000 Exemplare. Regelmäßige Artikel für die 'Beruf und Chance' Seite der Frankfurter Allgemeinen Zeitung. Doris Brenner ist Initiatorin und Gründungsmitglied der DGfK Deutsche Gesellschaft für Karriereberatung e.V.
Doris Brenner ist freie Beraterin mit den Schwerpunkten Personalentwicklung und Karriereberatung. Sie verfügt über Fach- und Führungserfahrung in Linienfunktionen der Industrie und war lange Zeit im strategischen und operativen Personalwesen tätig. Zahlreiche Publikationen zu den Themen Bewerbung, Testverfahren, Assessment-Center, Berufsplanung und Arbeitstechniken. Gesamtauflage über 600.000 Exemplare. Regelmäßige Artikel für die "Beruf und Chance" Seite der Frankfurter Allgemeinen Zeitung. Doris Brenner ist Initiatorin und Gründungsmitglied der DGfK Deutsche Gesellschaft für Karriereberatung e.V. Frank Brenner (Rödermark), Dipl.-Verwaltungsbetriebswirt, ist als Bereichsleiter in der Luftfahrtechnik tätig. Als Führungskraft hat er an zahlreichen ACs als Assessor teilgenommen.
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| Erscheint lt. Verlag | 18.11.2011 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Whitebooks | Whitebooks |
| Verlagsort | Offenbach |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft ► Bewerbung / Karriere |
| Wirtschaft | |
| Schlagworte | Abteilungsleiter-AC • Abteilungsleiter-Assessment • Anschreiben • Assessment-Center • Assessment-Center;Bewerbung;Personalentwicklung;Einstellungstests • Aufgabe • Ausbildungsplatz • Auswahlverfahren • Beruf • Berufsalltag • Berufseinsteiger • Berufslaufbahn • Berufswahl • Berufswunsch • bewältigen • Bewerben • Bewerber • Bewerbung • Bewerbungsgespräch • Bewerbungsratgeber • Bewerbungsschreiben • Development-Center • Digitales Assessment-Center • E-Assessment • Einstellung • Einstellungstest • Einstellungstests • Einzel-AC • Einzel-Assessment • Erfolg • Erfolgreich • Erfolgsstrategie • Führung • Führungskraft • Führungskräfte • Führungskräfte-AC • Führungskräfte-Assessment • Führungsposition • Gespräch • Gesprächsführung • Haltung • Job • Jobsuche • Karriere • Karriereplanung • Kommunikation • Kommunizieren • Laufbahnplanung • Management-Audit • Mitarbeiter • Mitarbeiterführung • Next generation • Online-Assessment • Personalauswahl • Personalentwicklung • Position • Positionsbestimmung • Postkorb-Übung • PowerPoint • Präsentation • Ratgeber • Selbstmanagement • Selbstmarketing • Stelle • Strategie • Teilnehmer • Testverfahren • Traumjob • Überzeugung • Unternehmenskultur • Unternehmer • Verhaltensmuster • Verhaltensweisen • Vorbereitungsleitfaden • Vorstellungsgespräch |
| ISBN-10 | 3-86200-559-3 / 3862005593 |
| ISBN-13 | 978-3-86200-559-8 / 9783862005598 |
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