Gesundheitsförderung und Gesundheitsmanagement in der Arbeitswelt (eBook)
847 Seiten
Hogrefe Verlag
978-3-8409-2371-5 (ISBN)
Dieses Buch stellt grundlegende Modelle zur Arbeit und Gesundheit vor. Handlungsbedingungen von Gesundheitsförderung und Gesundheitsmanagement, Konzepte, Prozessverläufe sowie Methoden und Verfahren werden wissenschaftlich fundiert und praxisnah beschrieben. Weitere Beiträge dieses Bandes stellen Maßnahmen vor, die sich auf spezifische Themen (z.B. Sucht, Mobbing), Zielgruppen, Branchen und Berufsgruppen beziehen. Dabei werden auch neuere Entwicklungen der Arbeitswelt berücksichtigt, wie z.B. die Flexibilisierung der Arbeit, Leiharbeit, Arbeit auf Abruf oder die Arbeit in Call-Centern.
Der Band richtet sich an (potenzielle) Akteure in der Gesundheitsförderung und im Gesundheitsmanagement, in der Personalentwicklung, der Organisationsentwicklung, der Arbeitsmedizin und der Arbeitssicherheit. Berufspraktiker erhalten nicht nur Informationen über Maßnahmen und Verfahren; durch die problembezogene und differenzierte Darstellung kann der Band als Anleitung für die Durchführung und Gestaltung von Gesundheitsförderung und Gesundheitsmanagement dienen. Für in der Wissenschaft Tätige bietet das Buch einen Überblick über Analyse-, Interventions- und Evaluationsmethoden sowie über einschlägige aktuelle Studien.
Erscheint lt. Verlag | 27.9.2011 |
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Reihe/Serie | Innovatives Management |
Verlagsort | Göttingen |
Sprache | deutsch |
Themenwelt | Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Sozialpsychologie |
Schlagworte | Arbeitsanalyse • Belastung • Gesundheit • Gesundheitsschutz • Mobbing • Prävention • Stress am Arbeitsplatz • Stressmanagement • Vorsorge • Work-Life-Balance |
ISBN-10 | 3-8409-2371-9 / 3840923719 |
ISBN-13 | 978-3-8409-2371-5 / 9783840923715 |
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Größe: 12,4 MB
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