Trust (eBook)
192 Seiten
Campus Verlag
978-3-593-40427-1 (ISBN)
Dr. Reinhard K. Sprenger, promovierter Philosoph, gilt als der profilierteste Führungsexperte Deutschlands. Geboren 1953 in Essen, in Philosophie promoviert, lebt er heute in der Nähe von Zürich und in Santa Fe, New Mexico. Zu seinen Kunden zählen zahlreiche internationale Konzerne sowie fast alle DAX-100-Unternehmen. Neben »Mythos Motivation« zählen zu seinen erfolgreichsten Publikationen »Das Prinzip Selbstverantwortung«, »Die Entscheidung liegt bei dir«, »Vertrauen führt«, »Radikal führen« und »Das anständige Unternehmen«. Der Bestsellerautor ist bekannt als kritischer Denker, der nachdrücklich dazu auffordert, neues Denken und selbstbestimmtes Handeln zu wagen. Weitere Informationen unter www.sprenger.com.
Dr. Reinhard K. Sprenger, promovierter Philosoph, gilt als der profilierteste Führungsexperte Deutschlands. Geboren 1953 in Essen, in Philosophie promoviert, lebt er heute in der Nähe von Zürich und in Santa Fe, New Mexico. Zu seinen Kunden zählen zahlreiche internationale Konzerne sowie fast alle DAX-100-Unternehmen. Neben »Mythos Motivation« zählen zu seinen erfolgreichsten Publikationen »Das Prinzip Selbstverantwortung«, »Die Entscheidung liegt bei dir«, »Vertrauen führt«, »Radikal führen« und »Das anständige Unternehmen«. Der Bestsellerautor ist bekannt als kritischer Denker, der nachdrücklich dazu auffordert, neues Denken und selbstbestimmtes Handeln zu wagen. Weitere Informationen unter www.sprenger.com.
Titelei 1
CONTENTS 6
Introduction 8
Why trust? 16
Because it is missing: An assessment 17
Because it allows flexible organization 26
Because it facilitates reorganization 30
Because it produces loyal customers 32
Because it makes companies fast 35
Because it supports knowledge transfer and entrepreneurialism 40
Because it facilitates creativity and innovation 41
Because it saves costs 44
Because it produces staff loyalty and protects intrinsic motivation 46
Because it makes management successful 48
What is trust? 54
Where we encounter trust 54
Limits of trust 65
Misunderstandings about trust 77
How do I show trust? 84
Myth: Trust-building measures 84
Moving away from the idea of trust as a consolation prize 93
Starting trust 98
Active truthfulness 113
How you destroy trust 121
The artificial limbs of trust 132
What prevents us trusting 141
Trusting nevertheless 158
Bibliography 190
| Erscheint lt. Verlag | 13.8.2007 |
|---|---|
| Verlagsort | Frankfurt am Main |
| Sprache | englisch |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management |
| Schlagworte | Betriebsführung • Dispositiver Faktor • Führung • Führungskraft • General Management • Geschäftsleitung • Leadership • Leitung • Management • Management-by-Prinzip • Managementtheorie • Mitarbeiterführung • Personalbetreuung • Personalführung • Steuerung • Teamführung • Unternehmensführung • Unternehmensleitung |
| ISBN-10 | 3-593-40427-3 / 3593404273 |
| ISBN-13 | 978-3-593-40427-1 / 9783593404271 |
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