On Leadership
Piper (Verlag)
978-3-492-07322-6 (ISBN)
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Wahre Führung spricht durch Taten
In diesem wegweisenden Werk enthüllt der große Staatsmann Tony Blair die Lektionen und Einsichten, die er sich während seiner Zeit als Premierminister des Vereinigten Königreichs von 1997 bis 2007 erarbeitet hat - das Buch, von dem er sagt, er hätte es zu Beginn seiner Amtszeit selbst dringend gebraucht. Konfrontiert mit den enormen Herausforderungen an der Spitze einer der mächtigsten Nationen der Welt, musste Blair ohne Leitfaden navigieren und lernte die Kunst des Regierens durch praktische Erfahrung. Jetzt teilt der Elder Statesman sein profundes Verständnis über Führung, basierend auf den Erfahrungen aus seiner Regierungszeit und zahllosen Gesprächen mit den wichtigsten Entscheidern dieser Welt. In 40 kompakten Kapiteln behandelt Blair essenzielle Fragen zu Führungskompetenzen, Krisenmanagement, der Bedeutung von KI, Umgang mit Kritik und der Bedeutung von Bescheidenheit. Er vermittelt dabei eine zentrale Botschaft: Effektive Führung misst sich nicht an Worten, sondern an Taten und Ergebnissen.
Tony Blair, geboren 1953 in Edinburgh, absolvierte sein Jurastudium in Oxford und trat 1975 der Labour Party bei. Nach seinem Einzug in das Britische Unterhaus 1983 folgte eine rasante Karriere. Als Parteivorsitzender ab 1994 führte er bedeutende Reformen durch, die die Labour Party modernisierten. Nach dem Labour-Wahlsieg 1997 wurde er Premierminister. Sein bemerkenswertester Erfolg war die Unterzeichnung des Karfreitagsabkommens 1998, das maßgeblich zur Beilegung des Nordirland-Konflikts beitrug. Blair, der bis 2007 im Amt blieb, ist bekannt für seine entschiedene Ablehnung des Brexit.
Erscheint lt. Verlag | 30.1.2025 |
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Übersetzer | Karlheinz Dürr |
Verlagsort | München |
Sprache | deutsch |
Original-Titel | On Leadership |
Maße | 138 x 220 mm |
Themenwelt | Geisteswissenschaften ► Psychologie |
Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
Schlagworte | Brexit • Ethical Leadership • Führungskompetenz • Führungskraft • Führungsmanagement • Führungsprinzipien • Konfliktlösung • Labour Partei • Leadership • Leadership Management • Teams führen |
ISBN-10 | 3-492-07322-0 / 3492073220 |
ISBN-13 | 978-3-492-07322-6 / 9783492073226 |
Zustand | Neuware |
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