Wertschätzende Kommunikation in der Personalarbeit (eBook)
272 Seiten
Haufe (Verlag)
978-3-648-17521-7 (ISBN)
Anke Fröchling und Myrna Stuckert stellen ausgewählte Modelle der Kommunikationspsychologie vor und wenden diese auf die Personalarbeit an. Anhand von konkreten Situationen behandeln sie typische Herausforderungen, wie sie in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation im Personalbereich auftreten. Ihr Buch bietet praxisnahe Tipps, Checklisten und Praxisbeispiele. Führungskräfte und Mitarbeitende in der Personalarbeit können dadurch Gesprächssituationen und Texte respektvoll und empathisch gestalten.
Inhalte:
- Modelle für die Personalarbeit nutzen: gewaltfreie Kommunikation (GfK), DISG- Persönlichkeitsmodell, inneres Team etc.
- Eine wertschätzende innere Haltung reflektieren und weiterentwickeln
- Interessen und Bedürfnisse der verschiedenen Hierarchieebenen verstehen
- Personalstrategien überzeugend kommunizieren und umsetzen
- Wertschätzende Kommunikation in der Personalbeschaffung: Anforderungsprofile, Stellenanzeigen, Bewerbungsgespräche, Korrespondenz, Verträge und Onboarding
- Situatives Führen, wertschätzendes Feedback, Mitarbeitergespräche und Teamentwicklung
- Wertschätzende Trennung von Mitarbeitenden: Abmahnungen, Trennungsgespräche, ZeugnisseDie digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+:
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Anke Fröchling Anke Fröchling ist Diplom-Kulturpädagogin, arbeitet selbstständig als Schreibcoach, Schreibtrainerin, Autorin und Texterin. Myrna Stuckert Myrna Stuckert ist Betriebswirtin, selbstständige Organisationsberaterin, Business Coach und Trainerin. Sie hatte unterschiedliche Funktionen im Personalwesen inne, unter anderem bei EXXON und Montblanc.
| Erscheint lt. Verlag | 25.9.2024 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Haufe Fachbuch |
| Verlagsort | Freiburg |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management |
| Schlagworte | Abmahnung • Anke Fröchling • Anzeige • Ausschreibung • Betriebsrat • Emails • Empathisch • Formulierungshilfen • Gewaltfreie Kommunikation • Haltung • Kommunikation • Konfliktmanagement • Kündigung • Mitarbeitergespräch • Myrna Stuckert • Personalarbeit • Personalentwicklung • Persönlichkeit • Recruiting • Respekt • Schreiben • Textbausteine • Typen • Unternehmenskultur • Unternehmenskultur:Anerkennung • Wertschätzung |
| ISBN-10 | 3-648-17521-1 / 3648175211 |
| ISBN-13 | 978-3-648-17521-7 / 9783648175217 |
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