HR-Storytelling (eBook)
228 Seiten
Haufe (Verlag)
978-3-648-18191-1 (ISBN)
In diesem Herausgeberwerk von Joachim Gutmann und Michael Lorenz geht es um ein Storytelling, das die Kultur und Werte eines Unternehmens lebendig macht und mit einem Fokus auf die Menschen Informationen vermittelt. Erfahren Sie, wie moderne HR-Strategien entwickelt und diese nachhaltig in die Köpfe, Herzen und Hände von Mitarbeitenden transportiert. Aber auch, wie Sie als Führungskraft oder Teammitglied Ihre eigene Geschichte gestalten und verarbeiten können. Mit Beispielen aus namhaften Unternehmen.
Inhalte:
- Narrative Prozesse und HR
- Wie eine gute Change Story aufgebaut ist
- Storytelling in der vielfaltsbewussten Personalpolitik
- Storytelling auf Karriereseiten
- Storytelling in Recruiting und Employer Branding
- Internes Storytelling: Mitarbeitende und Management gewinnen
- Kommunikation und Storytelling im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
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Joachim Gutmann Joachim Gutmann ist Buchautor, Herausgeber im Bereich Personalmanagement und war Leiter Unternehmenskommunikation bei Kienbaum Consultants International. Derzeit ist er Senior Consultant bei der GLC Glücksburg Consulting AG. Michael Lorenz Michael Lorenz ist Unternehmensberater und Trainer bei der grow-up.-Managementberatung, Gummersbach. Davor war er Geschäftsführer der Kienbaum Management Consultants GmbH und leitete den Geschäftsbereich Human Resources Management.
| Erscheint lt. Verlag | 29.10.2024 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Haufe Fachbuch |
| Verlagsort | Freiburg |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management |
| Schlagworte | Bewerber • Employer Branding • Geschichten • HR • Human Resources • Joachim Gutmann • Jobbeschreibung • Karriere • learning • Michael Lorenz • Mitarbeiter • Personalmanageement • Pesonalarbeit • Recruiting • Storytelling • Talent Management • Unternehmen • Wettbewerb |
| ISBN-10 | 3-648-18191-2 / 3648181912 |
| ISBN-13 | 978-3-648-18191-1 / 9783648181911 |
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