Arbeitgeber-Attraktivität und Führung

Spiegel-Bestseller
ein Impulsgeber

(Autor)

Buch | Hardcover
112 Seiten
2024 | 1. Auflage
Frankfurter Allgemeine Buch (Verlag)
978-3-96251-206-4 (ISBN)
22,00 inkl. MwSt
Arbeitgeber-Attraktivität erhöhen

Der demografische Wandel wird zunehmend durch den Fachkräftemangel in den Unternehmen spürbar. Arbeitgeber-Attraktivität wird damit zu der zentralen Erfolgsvoraussetzung für Organisationen. Sie setzt gute Führung auf allen Ebenen des Managements voraus. Beide sind untrennbar miteinander verbunden.

Wichtige Impulse für die Praxis

Dieses Buch ist ein Impulsgeber, wie Arbeitgeber-Attraktivität und Führung institutionell sowie individuell gestaltet und im Unternehmen verankert werden können. Cornelius Riese stellt seine Erfahrungen in Form eines ABCs der Arbeitgeber-Attraktivität dar. Dies dient als Leitfaden und beleuchtet wichtige Aspekte wie Coaching, Diversität, HR-Prozesse, Kommunikation, Recruiting oder Unternehmenswerte. Anschließend vertieft er das Thema mit renommierten Unternehmern und Führungspersönlichkeiten der Wirtschaft:

  • Angie Gifford, Meta
  • Jan-Hendrik Goldbeck, Goldbeck
  • Nicola Leibinger-Kammüller, Trumpf
  • Theodor Weimer, Deutsche Börse
  • Christoph Werner, dm
  • Stefan Wintels, KfW
  • Reinhard Zinkann, Miele

Cornelius Riese ist Vorstandsvorsitzender der zweitgrößten deutschen Bank, der dem genossenschaftlichen Bankensektor zugehörigen DZ BANK AG. Ehrenamtlich bringt er sich vielfältig in den Bereichen Bildung, Wissenschaft und bürgerschaftliches Engagement ein.

Erscheinungsdatum
Zusatzinfo Illustrationen
Verlagsort Frankfurt
Sprache deutsch
Maße 190 x 125 mm
Gewicht 209 g
Einbandart gebunden
Themenwelt Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Unternehmensführung / Management
Schlagworte Angie Gifford • Arbeitgeber • Arbeitgeber-Attraktivität • Demografischer Wandel • Führung • Führungsstil • Goldbeck • Meta • Trumpf
ISBN-10 3-96251-206-3 / 3962512063
ISBN-13 978-3-96251-206-4 / 9783962512064
Zustand Neuware
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