Praxisbox #Diversity

Pivi Scamperle ist eine erfahrene systemische Organisationsentwicklerin und Coachin, die seit über 25 Jahren in den Bereichen Transformation und Changeprozesse berät. Ihr Ansatz, #MovingPeople, unterstreicht die Bedeutung von Bewegung für Veränderung bei Menschen und Organisationen. Sie leistet einen wichtigen Beitrag zur Vielfaltsgestaltung als Initiatorin und Mitautorin des lernOS Diversity Lernleitfadens sowie als Mitgründerin von DiversityStoriesThatMatter. Diese Plattform fördert den Austausch und das Lernen durch verschiedene Veranstaltungsformate, um ein tieferes Verständnis und eine aktive Gestaltung von Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen.

Tobias Grewe ist Experte in der narrativen und systemischen Organisationsentwicklung sowie im Coaching. Mit seinem innovativen Ansatz, #StoriesThatMatter, vereint er Organisationsentwicklung mit der Macht des Storytellings als gezieltes Werkzeug zur Reflexion und Kommunikation in Veränderungsprozessen. Durch Reflektieren und gemeinsames Kreieren ihrer Geschichten hilft er Menschen in Organisationen, ihre Veränderungsprozesse verständlicher zu gestalten und durch tieferes Verständnis Motivation zum Handeln zu schaffen. Zudem ist Tobias Grewe Mitbegründer von #DiversityStoriesThatMatter, einem wegweisenden Konzept, das durch narrative Ansätze Menschen neue Erfahrungen mit Diskriminierung ermöglicht und so das Bewusstsein für Diversität und Vorurteile in Organisationen schärft.

Anleitung
Poster "Diversity-Dimensionen-Rad"
6 Stories mit Spiel-, Auflösungs- und Impulskarten