Work Different (eBook)
288 Seiten
Wiley (Verlag)
978-1-394-18131-5 (ISBN)
KATE BRAVERY is a Corporate Psychologist and Mercer's Global Advisory Solutions & Insights Leader. She is a Senior Partner with 25 years of experience advising executives on Global Talent Trends and the Future of Work. ILYA BONIC is the Head of Strategy and President of the Career practice for Mercer. An accomplished leader with over 25 years of experience in human resource consulting, he works with leading multinational companies around the world. KAI ANDERSON is a former entrepreneur who today leads Mercer's Workforce Transformation practice. He works with global clients on human centered transformation and people sustainability.
Preface vii
Introduction: The Pivot 1
Truth 1 Goodbye Employees, Hello Contributors 13
Truth 2 Stressed Out, Burnt Out, and Quietly Quitting 33
Truth 3 The New Rhythm of Work 59
Truth 4 It Doesn't Pay to Stay 79
Truth 5 Purpose Rules and Empathy Wins 105
Truth 6 Trust and Accountability Are a Team Sport 119
Truth 7 Intelligence Is Getting Amplified 137
Truth 8 Skills Are the Real Currency of Work 161
Truth 9 Supply Is Unchained 183
Truth 10 Sustainability Starts with People 201
Epilogue: The End and The Beginning 225
Appendix 1: 10 Truths for Winning in the People Age 233
Appendix 2: Strategy Canvas 235
Notes 239
Acknowledgments 265
Index 267
Erscheint lt. Verlag | 22.11.2023 |
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Sprache | englisch |
Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management |
Schlagworte | Business & Management • Business & Management Special Topics • Management • Spezialthemen Wirtschaft u. Management • Wirtschaft u. Management |
ISBN-10 | 1-394-18131-0 / 1394181310 |
ISBN-13 | 978-1-394-18131-5 / 9781394181315 |
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Größe: 2,6 MB
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