Kompetenzorientierte Personalentwicklung

wie Sie in 9 Schritten ein individuelles Lernprogramm erstellen
Buch | Softcover
XIII, 175 Seiten
2023
Springer Gabler (Verlag)
978-3-658-41486-3 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Kompetenzorientierte Personalentwicklung - Uwe Schirrmacher
39,99 inkl. MwSt
  • Zeigt anhand von 9 Schritten den Weg zur individualisierten und kompetenzorientierten Personalentwicklung
  • Vermittelt, wie kompetenzorientierte Assessment Center etabliert werden
  • Enthält zahlreiche Tipps und Beispiele für die praktische Anwendung

​Das Buch vermittelt anwendungsnah, wie kompetenzorientierte Personalentwicklung in Unternehmen und Organisationen erfolgreich etabliert werden kann. Denn künftig wird sich das Lernen vom Gießkannenprinzip hin zu einem spezifischen und auf die Kompetenzen ausgerichteten Trainingsprogramm wandeln. Es ist auf jeden Einzelnen ausgerichtet und ermöglicht selbstbestimmtes Lernen mithilfe agiler und kreativer Methoden.

Der Autor gibt neben praktischen Hilfestellungen einen neunstufigen Leitfaden an die Hand, mit dem Sie die Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden identifizieren, einschätzen und weiterentwickeln können. Zahlreiche Tipps und Beispiele unterstützen Sie bei der Umsetzung in Ihrer eigenen Praxis. Um den ganzheitlichen Ansatz abzurunden, geht der Autor auf gehirngerechtes Lernen, die Zukunft des Lernens sowie das kompetenzorientierte Assessment Center ein.

Uwe Schirrmacher, Dipl. Kfm. und MA für Personal- und Organisationsentwicklung, ist seit 2023 CEO und Gründer des Unternehmens Novaskill GmbH. Er begleitet Unternehmen und Organisationen mit der von ihm mitentwickelten Kompetenzmanagement-Software. Als selbstständiger Trainer und Coach gründete er zunächst im Jahr 2011 die Schirrmacher GmbH, die unter seiner Leitung mehr als 80 Verhaltensplanspiele und Prozess-Simulationen sowie einen großen Fundus an Lernvideos entwickelte.

Kompetenzorientiertes Lernen
Die 9 Schritte zur kompetenzorientierten Trainingsentwicklung
Gehirngerechtes Lernen
Die Zukunft des Lernens
Assessment Center neu gedacht
Zum Abschluss ein Rückblick mit Ausblick.

"... Das Handbuch bietet eine Hilfestellung, um die Kompetenzen im Team zu identifizieren, einzuschätzen und weiterzuentwickeln ..." (Personalführung, Heft 12, 2023)

“... Das Handbuch bietet eine Hilfestellung, um die Kompetenzen im Team zu identifizieren, einzuschätzen und weiterzuentwickeln ...” (Personalführung, Heft 12, 2023)

Erscheinungsdatum
Zusatzinfo Illustrationen
Verlagsort Wiesbaden
Sprache deutsch
Maße 148 x 210 mm
Gewicht 258 g
Einbandart kartoniert
Themenwelt Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Personalwesen
Schlagworte Assessment Center • Buch Kompetenzorientierte Personalentwicklung • Digitale Lernmedien • Fachkompetenzen • Führungskräfteentwicklung • Grundkompetenzen • Human resources development • Individuelles Lernen • Kompetenzentwicklung • Kompetenzmodelle • kompetenzorientierte Auswahlverfahren • Lerninhalte • Lernzieltaxonomie • Selbstgesteuertes Lernen • Weiterbildung und Schulungen • Zukunft des Lernens
ISBN-10 3-658-41486-3 / 3658414863
ISBN-13 978-3-658-41486-3 / 9783658414863
Zustand Neuware
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