New Work, Neues Arbeiten virtuell und in Präsenz
Springer Gabler (Verlag)
978-3-658-41288-3 (ISBN)
- Gelungene Kombination aus Theorieansätzen zu Leadership und Praxisbeispielen
- Versiertes Autorenteam mit langjähriger eigener, internationaler Führungserfahrung
- Für Unternehmenspraktiker, aber auch für Zielgruppen an Hochschulen
Dieses Buch bietet einen umfassenden Überblick über New Work und virtuelle Führungskonzepte. Es beschreibt fundiert und zugleich praxisbasiert, welche Tools und Methoden im New Work einsetzbar sind, um einen langfristigen Wettbewerbsvorteil zu erreichen. New Work bedeutet vor allem, dass Führung und Leadership neu ausgerichtet werden müssen.
Die Autoren zeigen auf, warum die Demokratisierung von Entscheidung die neue Arbeitswelt prägen wird und New Work daher offene und transparente Kennzahlen und Ziele benötigt. Wichtige Themen der Roadmap zum New Work sind dabei Agilität und Kollaboration, Homeoffice und digitale Arbeitskonzepte, Ambidextrie der Führung und Complexity Leadership.
Marc Helmold ist Professor an der IU Internationalen Hochschule in Berlin.
Miriam Landes ist Professorin an der Hochschule für angewandtes Management in München.
Tracy Dathe ist Professorin an der Macromedia Hochschule in Berlin.
Eberhard Steiner ist Professor an der Privatuniversität Schloss Seeburg in Seekirchen.
Lars Jeschio ist Experte für die Rekrutierung von Führungskräften in der Digitalwirtschaft in Berlin.
New Work als neues Arbeitskonzept
Integration von New Work in die Unternehmenskultur
New Work als Teil der Unternehmensstrategie
Moderne Leadershipansätze als Teil des New Work-Konzepts
Performance-Booster virtueller Teams
DAO: Mehr Demokratie mit Blockchain-Technologien
Gestaltung und Design hybrider Teams
Führung virtueller Teams und Selfleadership
Leadershipidentitäten
Dynamische Entscheidungsfindung
Homeoffice und digitale Arbeitskonzepte
Work-Life-Balance
Roadmap zum New Work-Konzept
Agile Organisation
Empowerment und Leadershipkompetenzen
Ambidextrie der Führung
Shared Leadership
Complexity Leadership
Zukunftstrends.
| Erscheinungsdatum | 29.06.2023 |
|---|---|
| Zusatzinfo | Illustrationen |
| Verlagsort | Wiesbaden |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 168 x 240 mm |
| Gewicht | 624 g |
| Einbandart | gebunden |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
| Schlagworte | agile Führung • Digitale Arbeitskonzepte • Führung • Homeoffice • Innovation und Führung • Leadership • new work • transformationale Führung • Verhandlungen • Virtuelle Führung • virtuelle Teams führen |
| ISBN-10 | 3-658-41288-7 / 3658412887 |
| ISBN-13 | 978-3-658-41288-3 / 9783658412883 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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