Frauen führen besser (eBook)

Wahrnehmungshilfen für Männer (und Frauen)

(Autor)

eBook Download: EPUB
2022
112 Seiten
Carl-Auer Verlag
978-3-8497-8375-4 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Frauen führen besser - Ute Clement
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Führen Frauen anders als Männer? Und, wenn ja: aus biologischen Gründen – Stichwort Testosteron – oder weil sie anders sozialisiert sind?

Ute Clement nimmt auf der Suche nach Antworten verschiedene Blickrichtungen ein. Nach innen, wo sie unterschiedliche Wahrnehmungsmuster von Männern und Frauen aufzeigt und infrage stellt. Nach außen, wo es um gesellschaftliche Strukturen und Prozesse und deren langfristige Veränderung geht.

Mehr denn je gilt, dass bei der Führung von Unternehmen und Menschen emotionale und soziale Intelligenz eine entscheidende Rolle spielen. Wer über die entsprechenden Qualitäten und Kompetenzen verfügt, ist klar im Vorteil und führt letzten Endes besser – wenn man ihn rsp. sie denn lässt.

Ute Clement, Diplom-Psycholgin, Bankkauffrau und Systemische Beraterin; Studium der Psychologie, Wirtschaftspädagogik und Theaterwissenschaft. Zunächst Führungskraft im Bildungsbereich der Daimler AG in Stuttgart. 1995 Gründung der Ute Clement Consulting GmbH mit dem Schwerpunkt Begleitung von Veränderungsprozessen in internationalen Unternehmen. Mitglied des European Network of Female Entrepreneurship Ambassadors sowie Netzwerkpartnerin von Simon Weber Friends. Veröffentlichung u. a.: "Kon-Fusionen. Über den Umgang mit interkulturellen Business-Situationen" (2011).

Erscheint lt. Verlag 15.3.2022
Reihe/Serie Management
Verlagsort Heidelberg
Sprache deutsch
Themenwelt Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Unternehmensführung / Management
Schlagworte aufstiegsbarrieren • Bienenköniginnensyndrom • Chancengleichheit • Chauvinismus • Diskriminierung • Empowerment • Feminismus • Feministische Literatur • Frauen in Führungspositionen • Gender • Gender Pay Gap • Gläserne Decke • Gleichberechtigung • Gleichstellung • Heldenreise • Heldinnenreise • rechtliche Gleichstellung • Rivalität unter Frauen • Sexismus
ISBN-10 3-8497-8375-8 / 3849783758
ISBN-13 978-3-8497-8375-4 / 9783849783754
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