Lust auf Change
Elf Co-Creation-Storys für eine gelungene Transformation
Seiten
2021
|
2. Auflage
Haufe-Lexware (Verlag)
978-3-648-15026-9 (ISBN)
Haufe-Lexware (Verlag)
978-3-648-15026-9 (ISBN)
- Neue Methoden für konkrete Probleme
- Leitfaden mit genauer Erläuterung der Vorgehensweise
- Zahlreiche Praxisbeispiele in anschaulichen Geschichten
Wie fängt man an, wenn man Unternehmen verändern will, sie schneller, kreativer machen will? Mit Co-Creation können Sie Change-Prozesse steuern, sie effektiv starten und die Betroffenen einbinden und für den Wandel begeistern.
Steigern Sie mit neuen Methoden, wie z.B. Lego Serious Play® oder Design Thinking, die Kreativität Ihrer Mitarbeiter und schaffen Sie die Basis für innovative Veränderungen.
Inhalte:
Human Resources 4.0 — Let's have hard fun
Konstellation: Haben wir das richtige Organisationssystem?
Lego® Serious Play®: HR Strategie, Leadership- und Managementkompetenzen
Recruiting: die richtigen Mitarbeitenden finden mit dem Persona Konzept
Design Thinking als Philosophie implementieren: auf dem Weg in eine neue Welt
Talent-Management mit dem Canvas Business Modell
Neu in der 2. Auflage: Story zum Thema Virtuelle Führung und Quick-Checks der bestehenden Stories in Bezug auf die digitale Arbeitswelt
Susanne Nickel ist Expertin für Change Management und innovative Leadership und als Principal bei Kienbaum im Bereich Management Development tätig. Viele Jahre war sie Head of HR bei Haufe im Consulting. Sie ist Executive Coach, Rechtsanwältin und Management-Beraterin und zählt zu den Top-100-Speakern in Deutschland. Als Pressesprecherin und Rechtsexpertin war sie lange Zeit im TV zu sehen und bekannt dafür, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären. Sie berät Unternehmen zu Change 4.0 und New Leadership auf dem Weg zu mehr Agilität.
Christian Berndt ist Diplom-Kaufmann. Er ist als Personalentwickler in der Versicherungsbranche und als Referent für die Haufe Akademie tätig.
| Erscheinungsdatum | 13.10.2021 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Haufe Fachbuch |
| Verlagsort | Freiburg im Breisgau |
| Sprache | deutsch |
| Einbandart | kartoniert |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
| Schlagworte | Business Theater • Change • Co-creation • design thinking • Fehlerkultur • Kreativität • Lego Serious Play • new work • Personas • Talent-Management • Unternehmenswandel • Veränderung |
| ISBN-10 | 3-648-15026-X / 364815026X |
| ISBN-13 | 978-3-648-15026-9 / 9783648150269 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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