Feelgood-Management in der Kanzlei

(Autor)

Buch
VIII, 105 Seiten
2021 | 1. Online-Version inklusive
NWB Verlag
978-3-482-67791-5 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Feelgood-Management in der Kanzlei - Jan Lies
21,90 inkl. MwSt
Feelgood - ein neues Handlungsfeld in der Kanzlei?Wer an "Feelgood" im Personalmanagement denkt, verbindet das i.d.R. mit Start-ups oder dynamischen Unternehmen aus der Informationstechnik. Warum also sollten sich Kanzleien mit dieser modischen Erscheinung beschäftigen?Das Personalmanagement ist längst in einer Ära tätig, die von neuen Werten der Generationen Y und Z geprägt wird. Sie entwickeln die Teams und werden zunehmend auch die Führung gestalten. Ihre Werte, die Digitalisierung und Mobilisierung der Arbeit beeinflussen Mitarbeiterführung und Führungskräfteentwicklung in Kanzleien und Start-ups gleichermaßen, so dass Feelgood mehr als nur eine Modeerscheinung ist. Vieles spricht dafür, dass Feelgood in personalknappen Branchen zu einem neuen Standard werden kann. Die vorliegende Studie wertet das Thema anhand einer Kanzleibefragung aus und visualisiert dies durch vergleichende Abbildungen.Inhaltsverzeichnis:I. Feelgood als Corporate Happiness.II. Happy Handlungsfelder in der Kanzlei.III. Das Fundament für Happiness.IV. Feelgood als Erfolgsbeitrag.V. Feelgood als 360°-Führungskonzept.VI. FelIX - der Feelgood-Index.
Erscheinungsdatum
Sprache deutsch
Maße 148 x 210 mm
Gewicht 164 g
Themenwelt Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Personalwesen
Schlagworte Fachkräftemangel • Feelgood-Management • Mitarbeiterbindung • Mitarbeitergewinnung • Mitarbeitermotivation • Unternehmenskultur • Wertschätzung
ISBN-10 3-482-67791-3 / 3482677913
ISBN-13 978-3-482-67791-5 / 9783482677915
Zustand Neuware
Haben Sie eine Frage zum Produkt?
Mehr entdecken
aus dem Bereich
wie wir Arbeit (wieder) lieben lernen

von Ingo Hamm

Buch | Softcover (2024)
Vahlen (Verlag)
24,90