Die StartUp-Lüge
Econ (Verlag)
978-3-430-21002-7 (ISBN)
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Neun von zehn StartUps scheitern. Feste Arbeitsverträge gibt es nicht. Ausbeutung ist der Normalzustand. Coole Loungesessel und Gratis-Drinks gibt es nur, damit durchgearbeitet wird. Frauen? Spielen in den meisten StartUps nur untergeordnete Rollen. Viel heisse Luft, Klick-Dummies, Prototypen und BetaPhasen wetteifern um vermeintliches Investitionskapital. Und trotzdem wollen viele Chefs, dass in ihrem Unternehmen aus so gearbeitet wird und viele Angestellte wünschten sich auch in einem StartUp zu arbeiten Warum? Weil es cool ist. Jochen Kalka konfrontiert die Modeerscheinung StartUp mit der Realität.
Ein augenöffnendes Buch für alle, die mit StartUps zu tun haben oder die StartUp-Philosophie als Vorbild nehmen sollen.
Dr. Jochen Kalka *1964, Germanist und Politikwissenschaftler, ist seit 2006 Chefredakteur aller Titel der Werben & Verkaufen GmbH in München. Dazu gehören w&v – Werben & Verkaufen, Der Kontakter und LEAD digital. Zuvor war er Chefredakteur des marketingjournals und, seit 2000, von media & marketing, das spätere w&v Media. Bereits 1992 hatte er bei W&V volontiert, 1996 ging er als Pressereferent zunächst zu Schitag, Ernst & Young, dann zum Burda-Verlag. Außerdem ist er Autor des von der Presse sehr gelobten Winnenden. Ein Amoklauf und seine Folgen (2011 bei DVA)
Erscheinungsdatum | 05.02.2019 |
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Verlagsort | Berlin |
Sprache | deutsch |
Maße | 136 x 205 mm |
Gewicht | 344 g |
Themenwelt | Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft ► Wirtschaft |
Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
Schlagworte | 24/7 online • accelerator • Airbnb • amazon • Apple • Arbeitgeber • Arbeitszeitmodelle • Ausbeutung • barcamp • BarCamps • Berliner Gründerszene • Betaphasen • Big Data • Bitcoin • Blockchain • Blue Ocean • Blue Ocean Strategie • Bootstrapping • Bullshit • Business Angels • Business Plan • buzzwords • CDO • Chief Digital Officer • Chief Distruction Officer • Club Mate • crowdfunding • Customer Journey • Daimler • design thinking • Deutsche Telekom • Die geheimen Verführer • digitale Transformation • Digitalisierung • Digital Naives • Digital Natives • Disruption • DSGVO • Einhorn • Erfahrung • e-sport • Existenzgründung • Facebook • Fang • Flexible Arbeitszeit • Frederik Herzberg • Frithjof Bergmann • Fuckup • FuckUp Nights • Fundable • Fundly • Fundraising • Future • Geschäftsentwicklung • Geschäftsidee • Glaubwürdigkeit • Google • Gründer • Gründerinnen • Gründerszene • Gründertypen • Höhle der Löwen • Hölle der Löwen • hygienefaktoren • indiegogo • Industrie 4.0 • Inkubatoren • Innovation • Innovationsmanagement • innovative Geschäftsidee • Internationalisierung • internet business • Investments • Kickstarter • Klick-Dummies • Kooperation • Kreativität • Managementfehler • Managementkonzepte • Mergers and aquisitions • Microsoft • Mission Statement • Mitarbeiterbeteiligung • Mittelstand • Netflix • Netzwerke • Neue Arbeitsmodelle • Neue Geschäftsmodelle • New Products • new work • Outsourcing • Patreon • Potentiale • Prototypen • Rockethub • Scheitern • Seed-Phase • Silicon Germany • Silicon Valley • Silikon-Wahnsinn • Sillycon Valley • Skalierbarkeit • Smart Business • stanford • StartUp Mentalität • StartUp-Wahn • Storytelling • Strategieentwicklung • Tencent • Tesla • Thrinacia • Uber • Übertreibung • Ulule • unicorn • Unternehmensphilosophie • Unternehmenswerte • Vance Packard • Venture Capital • Vertrauen • Wagniskapital • Working Nomads • Work-Life-Balance • Yahoo • Zukunft |
ISBN-10 | 3-430-21002-X / 343021002X |
ISBN-13 | 978-3-430-21002-7 / 9783430210027 |
Zustand | Neuware |
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