Führungskompetenzen lernen (eBook)
470 Seiten
Schäffer-Poeschel (Verlag)
978-3-7910-4119-3 (ISBN)
Die Autoren unterstützen angehende und aktive Führungskräfte dabei, ihre individuellen Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten zu erkennen. Konkrete Fragen stellen das eigene Führungsverhalten auf den Prüfstand.
In der 2. Auflage durchgehend überarbeitet und ergänzt um neue Beiträge zu aktuellen Praxisthemen, darunter:
- Digitale Führung
- Führung und Veränderungen
- Führung und Gesundheit
- Kommunikation als Führungsaufgabe
Karin Häring Dr. Karin Häring, ESMT European School of Management and Technology, Campus Schloss Gracht, Erftstadt. Projektleiterin der USW Netzwerk-Seminare Führung von Mitarbeitern, Management für jüngere Führungskräfte und Change Management. Sven Litzcke Prof. Dr. Sven Seibold (geb. Litzcke), Professur für Human Resource Management und Wirtschaftspsychologie, Hochschule Hannover
| Erscheint lt. Verlag | 6.11.2017 |
|---|---|
| Verlagsort | Freiburg |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management |
| Schlagworte | Change • Coaching • Entwicklung • Erfolg • Exchange • Faktor • Führung • Führungsansatz • Führungskompetenz • Führungskraft • GRID • Kommunikation • Leadership • Leitung • Management • Manager • Menschen • Mitarbeiter • Mitarbeitern • Motivation • Nachhaltigkeit • Organisation • Personalmanagement • Planung • Position • Projektmanagement • Psychologie • Reflexion • Seibold • Selbstmanagement • Seminar • Steuerung • Strategie • Strategisches • Team • Teambildung • Unternehmen • Unternehmenserfolg • Unternehmensführung • Unternehmenskultur • Wirtschaft |
| ISBN-10 | 3-7910-4119-3 / 3791041193 |
| ISBN-13 | 978-3-7910-4119-3 / 9783791041193 |
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