The Language of Global Success (eBook)
200 Seiten
Princeton University Press (Verlag)
978-1-4008-8864-1 (ISBN)
Tsedal Neeley is an associate professor in the Organizational Behavior Unit at Harvard Business School.
Zusatzinfo | 2 line illus. 5 tables. |
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Verlagsort | Princeton |
Sprache | englisch |
Themenwelt | Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Mikrosoziologie |
Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Planung / Organisation | |
Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
Schlagworte | Adobe • Advertising • Alternative model • Archive • awareness • Betterment • Business Model • Buy-in • Career • Case study • Change Management • Classroom • Coaching • Collaboration • collective efficacy • Collectivism • Communication • Competition • conference call • cross-cultural • Cultural Difference • Customer • customer insight • deed • demotion • Denice Welch • Diffusion • disadvantage • E-Commerce • employee relations • Employment • Engineering • english as a lingua franca • Expatriate • Finding • first language • fluency • Foreign Language • Global Business • Globalization • global mindset development • global organization • global teams • grace period • grammar • Handbook • Harvard Business School • Hiroshi Mikitani • Human Resources • implementation • Individualistic culture • Industrial sociology • integration barriers • International Management and Language • Interview • I Wish (manhwa) • japanese people • Jay Lorsch • Job attitude • Job Security • Journal of Applied Psychology • Kaizen • knowledge sharing • labor relations • labor studies • Language acquisition • language and globalization • Language and International Business • language barrier • Language Development • language education • language immersion • Language Implementation • language mandate • language proficiency • language strategy • Lawrence Welch • learning • lingua franca • lingua franca implementation • linguistic-cultural expat • linguistic difference • linguistic expat • linguistic Relativity • Management • Marketing • Marketing management • Meeting • mother tongue • Multinational • Multinational corporation • My Own Country • narrative • national identity • official language • organization • Organizational Behavior • Organizational Culture • Organizational Studies • Organization Science • parent company • Post-Merger Integration • Rakuten • Rebecca Piekkari • Requirement • Research Center • Respondent • Retail • salaryman • Skill • social constructivism • Strategic business unit • Structural Equation Modeling • Subsidiary • Supervisor • Survey data collection • survey methodology • Susanne Tietze • team structure • Technology • Thailand • The Multilingual Reality of Global Business Expansion • TOEIC • training and development • Turnover (employment) • Uncertainty • Vendor • vocabulary • Website • Western Culture • work abroad • Workforce • workplace • year |
ISBN-10 | 1-4008-8864-6 / 1400888646 |
ISBN-13 | 978-1-4008-8864-1 / 9781400888641 |
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