Digitale Evolution

Wie die digitalisierte Ökonomie unser Leben, Arbeiten und Miteinander verändern wird

(Autor)

Buch
XXII, 375 Seiten | Ausstattung: inkl. eBook
2017
Springer (Verlag)
978-3-658-16284-9 (ISBN)
25,56 inkl. MwSt
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Dieses Buch zeichnet ein inspirierendes und zugleich differenziertes Bild der digitalen Zukunft: es öffnet den Blick für neue Chancen und macht Lust auf Beteiligung an dem Neuen, ohne Technologie als Heilmittel oder Bedrohung darzustellen. Der Autor betrachtet die begonnene digitale Transformation unserer Wirtschafts- und Alltagswelt sowohl aus technologischer und gesellschaftlicher Perspektive wie auch aus politischer und philosophischer Sicht. Zwischen Geschäftsmodellen und Evolutionsbiologie werden erhellende Zusammenhänge deutlich. Dem Leser eröffnet sich ein tiefgehendes und reflektiertes Verständnis für die anstehenden Umwälzungen und die notwendige aktive Gestaltung des digitalen Wandels. Am Beispiel des Fahrdienstes UBER wird deutlich, wie weit die vielfältigen Konsequenzen der Digitalisierung bereits im Alltag spürbar sind. Das Buch schließt mit konkreten Handlungsempfehlungen für alle, die in Wirtschaft, Verwaltung und sozialen Organisationen an der digitalen Transformation arbeiten. Ein "must read" in unserer Zeit.

Dieses Buch gibt einen inspirierenden und reflektierten Einblick in den durch die digitale Revolution ausgelösten radikalen gesellschaftlichen Wandel.

Werden wir zu elektronischen Sklaven? Müssen wir uns als Menschen neu erfinden? Sind wir alle nur noch Objekte einer disruptiven Sharing Economy?

Weder noch, so Martin Eder, solange wir bereit sind, unsere Position in der digitalisierten Welt neu zu definieren und an den Entwicklungen aktiv mitzuwirken. Aus technologischer, gesellschaftlicher, politischer wie auch philosophischer Perspektive analysiert er die Auswirkungen neuester  technischer Entwicklungen auf unseren Alltag – für uns als Konsumenten, Angestellte, Manager und Menschen in der Gesellschaft.

Der Autor hinterfragt kritisch, öffnet den Blick für neue Chancen und gibt praktische Handlungsempfehlungen – ohne blinde Fortschrittsgläubigkeit oder stumpfen Zukunftspessimismus. Dieses Buch motiviert, sich bestmöglich auf ein Leben und Arbeiten in der digitalisierten Welt vorzubereiten. Definitiv ein „Must-read“ in unserer Zeit!

Martin Eder macht erhellende Zusammenhänge zwischen Geschäftsmodellen und Evolutionsbiologie deutlich und schafft so ein tiefgehendes und reflektiertes Verständnis für die anstehenden Umwälzungen. Das Buch schließt mit konkreten Handlungsempfehlungen, wie der derzeitige organisatorische und technologische Wandel in Richtung einer digitalen Ökonomie proaktiv gestaltet  werden kann.

Nicht zuletzt wird sich auch die Gesellschaft in ihrer Gesamtheit großen Veränderungen gegenübersehen. Die vierte Industrierevolution wird nicht nur alles, was wir tun und schaffen verändern, sondern auch wer wir sind. Sie wird unsere Identität einem Wandel unterziehen, weil sie alles, womit und wodurch wir uns definieren, verändert: unseren Sinn für Privatsphäre, unseren Begriff von Eigentum, unser Konsumverhalten, das Verständnis von Arbeitszeit und Freizeit, unsere Karrierevorstellungen, welche Fertigkeiten uns wichtig erscheinen und die Art, wie wir Menschen begegnen oder Beziehungen pflegen.

Wer jedoch heute die Wörter „Change“ oder „Transformation“ hört, glaubt schon genau zu wissen, das kann nichts Gutes sein. Der Digitale Darwinismus ist aber kein Meteoritenregen auf den wir zusammengekauert unter unseren Bürotischen warten sollten, sondern eine ökonomisch notwendige und gesellschaftspolitisch sinnvolle Evolution bestehender Wertesysteme, Geschäfts- und Gesellschaftsmodelle.

Martin Eder schafft ein neues Verständnis für die Zeitwende und macht Lust darauf, die Digitalisierung mitzubestimmen statt abzuwarten, die Chancen und Risiken des technologischen Wandels mitzudenken und am Design des digitalen und unternehmerischen Denkens, Handels und Führens mitzugestalten.

Martin Eder ist Digitalstratege und InnovationLab-Designer bei NavigationLab in Düsseldorf und Wien, freier Mitdenker beim britischen Thinktank AlphaSights Inc. und Dozent für Entrepreneurship & Innovation. Begonnen hat er seine Karriere in Marketing- und Vertriebsfunktionen in internationalen Organisationen der IKT-Branche in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Belgien, später in leitenden Funktionen in der Strategie- und Geschäftsentwicklung in Israel, Großbritannien und den USA. Bis 2015 verantwortete er fast ein Jahrzehnt den Bereich Global Innovation als Vizepräsident der Kapsch Gruppe. Martin Eder hat einen Abschluss in Wirtschafts- und Sozialwissenschaften von der WU Wien sowie in Applied Sciences and Engineering von der KU Leuven, ist in verschiedenen Aufsichts- und Expertengremien tätig und unterrichtet Entrepreneurship & Innovation an der FH Wien am Institut für Unternehmensführung sowie als Gastdozent bei den Sommeruniversitäten der WU Wien. 2008 wurde er mit dem „European Best Innovator Award“ ausgezeichnet.

Digitaler Darwinismus
Das egoistische Gen
Die digitale Evolution
Die vierte industrielle Revolution
Ein Blick in die digitale Zukunft von Unternehmen
Heute digital, morgen kognitiv?
Nicht ganz unpolitisch
Die politische Transformation
Populismus und seine Echokammern
Politische Psychometrie
Unsere Arroganz ist schuld daran?
Ein neues Wirtschaftssystem
Unübersehbare Vorzeichen
Sharing Economies
Der Informations-Kapitalismus
„The Fragment on Machines"
Philosophisch betrachtet
Ökonomie und Philosophie
Digitale Denker braucht das Land
Digitaler Humanismus
Denken und Handeln
Alles wird uberisiert
Die „NewCo“-Philosophie
Wie verändert die Digitalisierung unser Leben?
Das digitale Ich
Digitale Erfüllungsgehilfen und elektronische Sklaven
Neuroeconomics und die neue Bedeutung eines Kodak-Moments
Die globale vernetzte Leistungsbereitschaft
Vom Internet von allem bis zum heiligen Gral der Wissenschaft
Die digitale Dezentralisierung
Die unendliche digitale Reise
Digitaler Alphabetismus
Digitales Design Thinking
Ich, alles, sofort und überall
Ein neues Wer im „goldenen Kreis"
Digitale Organisationen und Führung in digitalen Zeiten
Sind unsere Organisationen bereit, als Märkte zu operieren?
Organisationale Ambidextrie
Der Corporate/Start-up Cooperation Hype
Führung in digitale(n) Zeiten
Die gläserne Decke
Noch ein kurzer Ausflug in die Biologie
Führung in der digitalen Transformation
Die wichtigste Führungskompetenz im 21. Jahrhundert

Erscheinungsdatum
Verlagsort Wiesbaden
Sprache deutsch
Maße 127 x 190 mm
Einbandart kartoniert
Themenwelt Sachbuch/Ratgeber Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft Wirtschaft
Sachbuch/Ratgeber Geschichte / Politik Politik / Gesellschaft
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Unternehmensführung / Management
Wirtschaft Volkswirtschaftslehre Wirtschaftspolitik
Schlagworte AR • augmented reality • Business Strategy • Business Strategy/Leadership • design thinking • Digiconomy • Digital Economy • Digitale Geschäftsmodelle • Digitaler Darwinismus • Digitale Revolution • digitale Transformation • Digitalsierung • Disruption • Economics and finance • Evolution • GAFA • Industrie 4.0 • Informationskapitalismus • KI • Künstliche Intelligenz • Popular economics • Popular science • Popular Science in Economics • Shared Economy • Transhumanismus • Uber • Uberisierung • uberizing • Uber (Unternehmen)
ISBN-10 3-658-16284-8 / 3658162848
ISBN-13 978-3-658-16284-9 / 9783658162849
Zustand Neuware
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