Unternehmenskultur fördern
Sieben Schritte zu einer dynamischen und motivierenden Wertevermittlung
Seiten
2014
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2014
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-06067-1 (ISBN)
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-06067-1 (ISBN)
Unternehmenskultur ist beeinflussbar! Dieses Buch zeigt auf, wie Führungskräfte Werte vermitteln, die direkt mit der Tätigkeit der Mitarbeiter zusammenhängen, und dadurch den übergeordneten Sinn ihrer Arbeit erkennen lassen. So entsteht eine motivierende und positive Unternehmenskultur, in der sich Mitarbeiter mit ihrem Arbeitgeberidentifizieren und langfristig zum Erfolg beitragen können. Sandro Abbate erklärt in sieben Schritten, wie Geschäftsleiter und Führungskräfte die in ihrem Unternehmen herrschende Kultur erkennen, einordnen und positivbeeinflussen können, um nachhaltig effizient und dynamisch am Markt erfolgreich zu sein.
Sandro Abbate ist Kulturwissenschaftler und Marketingexperte. Er arbeitet als selbstständiger Marketingberater und Autor in Köln.
Die drei Arten von Unternehmenskultur erkennen.- Geld allein motiviert nicht.- Eigene Werte im Unternehmen herausarbeiten.- Die Mitarbeiter ernst nehmen.- Authentisch Werte vorleben.- Werkzeuge zur Werteverankerung.- Mit Widerständen umgehen.
Erscheint lt. Verlag | 7.8.2014 |
---|---|
Reihe/Serie | essentials |
Zusatzinfo | VII, 27 S. 1 Abb. |
Verlagsort | Wiesbaden |
Sprache | deutsch |
Maße | 148 x 210 mm |
Gewicht | 63 g |
Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen |
Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
Schlagworte | Corporate Culture • Mitarbeitercommitment • Mitarbeiterführung • Mitarbeitermotivation • Sinnstiftung • Unternehmenskultur • Werte-Orientiertes Management • Wertevermittlung |
ISBN-10 | 3-658-06067-0 / 3658060670 |
ISBN-13 | 978-3-658-06067-1 / 9783658060671 |
Zustand | Neuware |
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