Grundlagen der Mitarbeiterbeurteilung

Qualifikationsprofile - Verfahrensweisen - Umgangsstrategien

Alexander Griessl, Hans van Gerven, Jozef Vermiert (Autoren)

Buch | Softcover

162 Seiten

2000
Kohlhammer (Verlag)
978-3-17-016220-4 (ISBN)

Titel ist leider vergriffen;
keine Neuauflage

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Führungskräfte müssen Persönlichkeitsprofile qualifiziert erfassen und darstellen - MitarbeiterInnen werden mit Beurteilungen konfrontiert. Beide Seiten haben ihre eigenen Gestaltungsspielräume und Handlungsmöglichkeiten. Dieses Buch vermittelt für jede einzelne Pflegekraft praktische Grundlagen. Das beispielhafte Verfahren wurde im Rahmen eines Studienprojekts entwickelt und vom Deutschen Verein für Pflegewissenschaft und Pflegeforschung unterstützt.

Alexander Griessl, Krankenpfleger, PDL, Gebietsleiter für den Klinikvertrieb für die Fa. KCI, Wiesbaden; Hans van Gerven, Krankenpfleger, Fachkrankenpfleger für Anästhesie und Intensivmedizin, PDL, Krankenpfleger im Fachbereich Kardiologie im Bethanien Krankenhaus, Moers; Jozef Vermiert, Krankenpfleger, Fachkrankenpfleger für Psychiatrie, PDL, Stationsleitung einer akutpsychiatrischen geschlossenen Aufnahmestation, Rheinische Kliniken Düsseldorf.

Reihe/Serie	Kohlhammer Pflege, Wissen und Praxis
Zusatzinfo	13 Abb., 10 Tab.
Verlagsort	Stuttgart
Sprache	deutsch
Maße	170 x 240 mm
Gewicht	320 g
Themenwelt	Medizin / Pharmazie ► Pflege ► Pflegemanagement / Qualität / Recht
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management
Schlagworte	Beurteilungen Pflege • Krankenhaus • Krankenhaus / Spital • Krankenhausverwaltung • Krankenpflege • Mitarbeiterbeurteilung • Mitarbeiter Bewertungen • Mitarbeiterführung • Personalbeurteilung • Wissen und Praxis
ISBN-10	3-17-016220-9 / 3170162209
ISBN-13	978-3-17-016220-4 / 9783170162204
Zustand	Neuware