Zielvorgaben als Instrument der Unternehmenssteuerung - Stephan Frank

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Zielvorgaben als Instrument der Unternehmenssteuerung (eBook)

Eine empirische Untersuchung

Stephan Frank (Autor)

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2012 | 2012
XIX, 255 Seiten
Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
978-3-8349-4079-7 (ISBN)

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?Ziele stellen ein gängiges Instrument der Unternehmenssteuerung dar. Wie Ziele aufzustellen sind und welche Motivationswirkungen von Ihnen auf die Leistung von Managern ausgehen, ist bisher nur unzureichend erforscht. Im Rahmen einer empirischen Studie untersucht Stephan Frank, wie Ziele in der deutschen Unternehmenspraxis aufgestellt werden und welche Wirkungen von ihnen ausgehen. Dabei analysiert er insbesondere die Wirkungen einzelner Zielcharakteristika auf die Arbeitsmotivation von Bereichsmanagern. Die Ergebnisse verdeutlichen, dass von den Zielen eine erhebliche Motivationswirkung und damit auch ein Effekt auf die Unternehmensperformance ausgeht. Die Analysen tragen zu einem besseren Verständnis bei, wie Unternehmen Ziele aufstellen und wie diese Ziele wiederum auf die jeweiligen Manager wirken.

Dr. Stephan Frank promovierte bei Prof. Dr. Robert M. Gillenkirch am Lehrstuhl für Finanzcontrolling an der Georg-August-Universität Göttingen. Er ist heute als Unternehmensberater tätig.

Führung mit ZielenMethoden zur Ableitung von ZielenTheoretische Analyse der Wirkung von Zielen

Erscheint lt. Verlag	23.4.2012
Zusatzinfo	XIX, 255 S.
Verlagsort	Wiesbaden
Sprache	deutsch
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
Schlagworte	Controlling • Rechnungswesen • Unternehmenssteuerung
ISBN-10	3-8349-4079-8 / 3834940798
ISBN-13	978-3-8349-4079-7 / 9783834940797

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