Erfolgreicher Karrierestart (eBook)

Dipl.-Ing., Dipl.-Wi.Ing. Dieter L. Schmich ist Bewerber- und Karriereberater. Als Dozent und Trainer ist er für private Bildungsträger und Unternehmen tätig. Zugleich bietet er als Inhaber eines Bewerbungs-Centers Beratung, Trainings und Seminare zu zeitgemäßen Bewerbungsstrategien an. Er lebt in der Nähe von Heidelberg.

Vorwort 5
Inhaltsverzeichnis 6
Einleitung: Neue Zeiten erfordern neue Strategien 9
1 Arbeitsmarktrealitäten und akademische Prägungen 14
1.1 Hochschulische Prägungen 15
1.2 Familiäre und gesellschaftliche Prägungen 17
1.3 Work-Life-Balance 19
1.4 Volkswirtschaftliche Realitäten 21
1.5 Arbeitskraft im Wettbewerb 26
1.5.1 Bewerbermarkt 28
1.5.2 Arbeitgebermarkt 29
1.6 Zusammenfassung 31
Teil A Realitäten und akademische PrägungenDer verdeckte Stellenmarkt für AbsolventenInitiativbewerbungen und Strategien Karrierestart und Zukunftssicherung 13
2 Der verdeckte Stellenmarkt für Hochschulabsolventen 34
2.1 Ursachen für verdeckte Stellen 35
2.1.1 Erhöhte Arbeitsbelastung 35
2.1.2 Bequemlichkeit und Sicherheitsbedürfnis 38
2.1.3 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz 39
2.1.4 Soziale und berufliche Netzwerke 41
2.2 Ausnahmen 42
2.2.1 Bewerbermarkt 42
2.2.2 Veröffentlichungspflicht 43
2.3 Fazit für Hochschulabsolventen 45
3 Initiativbewerbungen und zeitgemäße Strategien 47
3.1 Vorbereitungsphase 50
3.1.1 Erste berufliche Orientierung 51
3.1.2 Selbstanalyse 58
3.1.3 Tabellarischer Lebenslauf 64
3.1.4 Bewerbungsschreiben 82
3.1.5 Zeugnisse und Zertifikate 95
3.1.6 Aktivitätsplanung 96
3.1.7 Zusammenfassung 99
3.2 Recherchephase 99
3.2.1 Besuch von Messen 101
3.2.2 Absolventen-Kongresse 103
3.2.3 Daten aus veröffentlichten Stellenangeboten 104
3.2.4 Internet-Suchmaschinen 106
3.2.5 Umfeld 108
3.2.6 Alltagskontakte 111
3.2.7 Socialund Business-Communities 113
3.2.8 Sonstige Interessengruppen 115
3.2.9 Zusammenfassung 116
3.3 Informationsphase 117
3.3.1 Telefongespräche 121
3.3.2 E-Mail-Texte 128
3.3.3 Persönliche Gespräche 135
3.3.4 Zusammenfassung 140
3.4 Bewerbungsphase 141
3.4.1 Bewerbungsunterlagen per E-Mail 143
3.4.2 Bewerbungen über Online-Portale 146
3.4.3 Bewerbungsmappe per Post 148
3.4.4 Persönliche Übergabe 149
3.4.5 Zusammenfassung 150
3.5 Nachbereitungsphase 152
3.5.1 Erfolgskontrolle 152
3.5.2 Informationsverarbeitung 154
3.5.3 Zusammenfassung 159
4 Karrierestart und Zukunftssicherung 160
4.1 Bewerbungsnachlauf 160
4.2 Datenbankaufbau 164
4.3 Kontaktpflege 165
4.4 Fazit 168
Teil B Arbeitsblätter & Vorlagen
Arbeitsblatt: Erste Orientierung 171
Arbeitsblätter: Hardskills 172
Arbeitsblätter: Softskills 181
Assoziationsliste: Kontakte 185
Spickzettel: Telefongespräche 189
Kopiervorlage: Gesprächsnotiz 193
Kopiervorlage: Erstansprache 194
Stichwortverzeichnis 196