Egalitäre Rollenteilung

Das egalitäre Rollenmodell bietet Frauen die Möglichkeit, Beruf und Familie ohne erhebliche Doppelbelastung zu verbinden. Den Männern ermöglicht es ergänzend zur Berufsarbeit die Teilhabe an der Kinderbetreuung und den Erwerb von Haushaltskompetenzen. Über einen Zeitraum von zehn Jahren untersucht diese Studie, wie sich die Rollenteilung im Zeitverlauf bewährt und verändert hat. Befragt wurden 28 Deutschschweizer Paare mit egalitärer Rollenteilung über ihre Arbeitsteilung, ihre Elternschaft und ihr berufliches Engagement.