Kommunikation von Familienunternehmen
erfolgreiche Positionierung durch strategisches Kommunikationsmanagement
Seiten
2024
|
1. Auflage
Springer Gabler (Verlag)
978-3-658-44197-5 (ISBN)
Springer Gabler (Verlag)
978-3-658-44197-5 (ISBN)
- Die wichtigsten Regeln für ein Kommunikationsmanagement von Familienunternehmen
- Erläuterung der besonderen Merkmale, Anforderungen und Spielregeln
- Durch strategisch kluges Stakeholdermanagement den guten Ruf sichern
Dieses Buch erklärt, was Familienunternehmen in ihrer Unternehmenskommunikation beachten müssen, um einen gelungenen Gesamtauftritt zu erzielen und alle relevanten Stakeholder wirkungsvoll anzusprechen. Familienunternehmen unterliegen als Organisationsform besonderen Merkmalen, Anforderungen und Spielregeln, die unterschiedliche Kommunikationskulturen und Inszenierungsstile bestimmen können.
Der Autor erläutert, was Verantwortliche in Familienunternehmen in der Gestaltung ihrer Kommunikationsarbeit beachten sollten und welche Konzepte, Strategien und Maßnahmen intern sowie extern erfolgreich sein können. Er beschreibt, wie PR-orientiertes Storytelling in diesem Kontext funktioniert, wie ein Reputationsplus Familienunternehmen in ihren Kommunikationsauftritten vom Wettbewerb differenzieren kann und wie sie sich, gerade in schwierigen Zeiten von Krisen und Transformationen, unter medialisierten Kommunikationsbedingungen in Markt und Gesellschaft effektiv positionieren können.
Zudem werden Kernerkenntnisse aus einer stichprobenartigen Befragung von Top-Managern aufgeführt, die ihrerseits unterschiedliche Erfahrungen in der Kommunikationsrealität von Unternehmen in Familienbesitz sammeln konnten.
Professor Dr. Bodo Kirf ist Chairman und Senior Advisor der Kommunikationsberatung DJM Communication GmbH.
Familienunternehmen: Charakteristika, Attribute, Ausprägungen
Kommunikationskulturen und Inszenierungsstile von Familienunternehmen
Anforderungen an ein gelingendes Kommunikationsmanagement von Familienunternehmen - interne und externe Szenarien
Integrierte Kommunikation
Storytelling, Themen- und Stakeholdermanagement
Reputationsmanagement
HR-, CEO-, Change- und Krisenkommunikation
Qualitative Umfrage
Empfehlungen für ein gelingendes Kommunikationsmanagement.
Erscheinungsdatum | 29.06.2024 |
---|---|
Zusatzinfo | Illustrationen |
Verlagsort | Wiesbaden |
Sprache | deutsch |
Maße | 168 x 240 mm |
Einbandart | kartoniert |
Themenwelt | Sozialwissenschaften ► Kommunikation / Medien ► Kommunikationswissenschaft |
Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Marketing / Vertrieb | |
Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
Schlagworte | Change Management • Corporate Communication • der gute Ruf Unternehmen • erfolgreiches Kommunikationsmanagement • Externe Kommunikation • Familienunternehmen • Familienunternehmen: Merkmale, Eigenarten, Besonderheiten • Kommunikationskulturen • Konflikte beseitigen Familienunternehmen • Krisenkommunikationsstrategien • Organisationsformen Familienunternehmen • Positionierungsbonus im Kommunikationswettbewerb • Shareholder erreichen • Storytelling • Strategisches Stakeholder-Management • Unternehmenskommunikation |
ISBN-10 | 3-658-44197-6 / 3658441976 |
ISBN-13 | 978-3-658-44197-5 / 9783658441975 |
Zustand | Neuware |
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