Organisationen im Labor?
Grenzen der Simulation von Formalität in gruppendynamischen Trainings
Seiten
2024
|
1. Auflage
Springer VS (Verlag)
978-3-658-43628-5 (ISBN)
Springer VS (Verlag)
978-3-658-43628-5 (ISBN)
- Wie lassen sich Erfahrungen aus gruppendynamischen Trainings auf Herausforderungen in Organisationen transferieren?
- Eine grundlegende Analyse der Effekte gruppendynamische Trainings auf Basis der systemtheoretischen Gruppensoziologie
- Zu den Unterschieden zwischen Gruppen und Organisationen und der Möglichkeit diese in Trainings zu simulieren
In gruppendynamischen Trainings wird viel über das Leben in Freundeskreisen, Liebesbeziehungen, Jugendcliquen, Wohngemeinschaften, Straßengangs, Terrorgruppierungen oder Kleinfamilien, aber kaum etwas über die Dynamik in Unternehmen, Verwaltungen, Ministerien, Armeen, Polizeien, Krankenhäusern, Universitäten oder Schulen abgebildet.
In diesem Buch wird gezeigt, wie gruppendynamische Trainings den Übergang von einer Gruppe zu einer Organisation unterbinden – durch den Druck zur personenbezogenen Kommunikation, durch ihre Entmutigung der Ausdifferenzierung von Rollen, durch die Verhinderung von Hierarchien und durch eine Tendenz zur Diffusität der Themen.
Stefan Kühl ist Professor für Organisationssoziologie an der Universität Bielefeld und arbeitet als Senior Consultant der Firma Metaplan für Unternehmen, Ministerien, Verwaltungen, Universitäten und Vereine.
Zur Hoffnung, etwas durch gruppendynamische Trainings etwas über Organisationen zu lernen
Die personenbezogene Erwartungsbildung in gruppendynamischen Trainings
Die Entmutigung von Rollendifferenzierung in gruppendynamischen Trainings
Die Infragestellung von verfestigten Führungsansprüchen
Die Intimisierung der Interaktion in gruppendynamischen Trainings
Plädoyer für eine präzise Bestimmung der Systemreferenz gruppendynamischer Trainings
| Erscheinungsdatum | 30.01.2024 |
|---|---|
| Reihe/Serie | essentials |
| Verlagsort | Wiesbaden |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 148 x 210 mm |
| Gewicht | 91 g |
| Einbandart | kartoniert |
| Themenwelt | Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Spezielle Soziologien |
| Schlagworte | Gruppe • Gruppendynamik • Gruppentherapie • Organisation • Organisationssoziologie • Person • Rolle • Systemtheorie |
| ISBN-10 | 3-658-43628-X / 365843628X |
| ISBN-13 | 978-3-658-43628-5 / 9783658436285 |
| Zustand | Neuware |
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