Interkulturelle Kompetenz als Transferkompetenz für FlugbegleiterInnen im Umgang mit chinesischen Passagieren (eBook)
Der Begriff Interkulturelle Kompetenz steht in den letzten Jahren vermehrt im Blickfeld der Öffentlichkeit und erscheint deshalb aktueller denn je. Zurückgeführt werden kann dies auf die immer weiter voranschreitende Globalisierung, die es erfordert über regionale, nationale, kontinentale und dementsprechend auch kulturelle Grenzen hinweg zu agieren und kommunizieren. Mittlerweile sind in allen gesellschaftlichen Bereichen Interaktionen zwischen verschiedenen Kulturen Standard. Eine Berufsgruppe, deren Arbeitsalltag vornehmlich auf interkultureller Kompetenz beruht sind FlugbegleiterInnen. Deshalb ist es auch so wichtig, dass sie sich mit diesem Thema vertraut machen, um in interkulturellen Kontaktsituationen angemessen agieren zu können.
Erscheint lt. Verlag | 17.6.2021 |
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Verlagsort | München |
Sprache | deutsch |
Themenwelt | Sachbuch/Ratgeber ► Gesundheit / Leben / Psychologie |
Sozialwissenschaften ► Kommunikation / Medien ► Kommunikationswissenschaft | |
Schlagworte | Airline • Asia • Buddhismus • China • Chinesisch • chinesisches Gesicht • Daoismus • Deutsch • Eisberg Modell • Flugbegleiter • Fremdbild • Handlungskompetenz • Innere Team • Interkulturalität • Interkulturell • Interkulturelle Handlungskompetenz • Interkulturelle Irritationen • Interkulturelle Kommunikation • Interkulturelle Kompetenz • Kommunikation • Kommunikationskompetenz • Kommunikationsquadrat • Kompetenz • Konfuzianismus • Kultur • Kulturanalyse • kulturelle Matrix • Kulturquadrat • Multikulturalität • negatives Stereotypisieren • Passagiere • Philosophie • positives Stereotypisieren • Schulz von Thun • Selbstbild • Sprache • Stereotyp • Stewardess • Thomas Herdin • Transferkompetenz |
ISBN-10 | 3-346-42395-6 / 3346423956 |
ISBN-13 | 978-3-346-42395-5 / 9783346423955 |
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Größe: 914 KB
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