Mini-Handbuch Gruppendynamik (eBook)
283 Seiten
Beltz (Verlag)
978-3-407-25848-9 (ISBN)
Olaf Geramanis, Prof. Dr., Trainer für Gruppendynamik (DGGO), Coach, Supervisor, Organisationsberater (BSO) bildet seit über zwölf Jahren in Prozessberatung und Gruppendynamik aus. www.organisationsdynamik.ch
Inhaltsverzeichnis 6
Geleitwort 9
Vorwort 13
Zielgruppen 15
Einleitung 16
Das Individuum auf dem Weg in die Gruppe – das Prinzip Gruppendynamik 22
Ausblick 23
Das Prinzip Gruppendynamik 24
Das Individuum in der Gruppe 26
Das Individuum-in-Gruppe 30
Wir halten zusammen – die schützende Gruppe 50
Groupthink – Gruppen können restriktiv sein 65
Die Gruppe – ein Bestandteil der Organisation 87
Die Arbeitsfähigkeit von Gruppen 96
Die Gruppe und ihre Gruppenprozesse 114
Ausblick 115
Gruppen sind Interaktion und Organisation 116
Das Struktur-Prozess-Modell (Teil 1) 119
Ein kurzer Exkurs zur Geschichte der Trainingsgruppe 136
Die Trainingsgruppe und ihre Lernchancen 148
Interventionen im gruppendynamischen Setting 172
Taugt die T-Gruppen-Methode zur Teamentwicklung? 195
Die Gruppe innerhalb der Organisation 210
Ausblick 211
Teamentwicklung und die Arbeitsfähigkeit von Gruppen 214
Die Selbstorganisation von Gruppen in Organisationen 219
Das Struktur-Prozess-Modell (Teil 2) 228
Die vier Seiten der Organisation – eine Diagnosegrundlage 233
Die reife Gruppe – das Phasenmodell der T-Gruppe 241
Ein Diagnosekompass für Gruppeninterventionen 257
Zusammenfassung und Schluss 277
Literaturverzeichnis 281
Erscheint lt. Verlag | 17.1.2020 |
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Sprache | deutsch |
Themenwelt | Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Erwachsenenbildung |
ISBN-10 | 3-407-25848-8 / 3407258488 |
ISBN-13 | 978-3-407-25848-9 / 9783407258489 |
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Größe: 2,1 MB
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