Menschenrechte im Unternehmen durchsetzen

Internationale Arbeitnehmerrechte: Die UN-Leitprinzipien als Hebel für Betriebsräte und Gewerkschaften
Buch | Softcover
240 Seiten
2017
transcript (Verlag)
978-3-8376-4179-0 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Menschenrechte im Unternehmen durchsetzen - Felix Hadwiger, Brigitte Hamm, Katrin Vitols, Peter Wilke
24,99 inkl. MwSt
Internationale Arbeitnehmerrechte gewinnen durch die voranschreitende Globalisierung weiter an Bedeutung. Basierend auf Fallstudien und Experteninterviews diskutieren die Autorinnen und Autoren die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte. Dabei stellen sie Anknüpfungspunkte für Gewerkschaften und Betriebsräte heraus und zeigen Strategien, Beteiligungsmöglichkeiten und Instrumente für die Sicherung von Arbeitnehmerrechten in Unternehmen weltweit auf.

Felix Hadwiger, European Master in Law and Economics (M.A., LL.M.), ist Mitarbeiter bei wmp consult - Wilke Maack GmbH in Hamburg. Er nimmt teil an nationalen und internationalen Kooperations- und Forschungsprojekten in den Bereichen sozialer Dialog und industrielle Beziehungen, Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik, Industriepolitik und Branchenanalysen sowie Vorstandsvergütung.

Brigitte Hamm (Dr. sc. pol.) ist Politikwissenschaftlerin und Senior Associate Fellow am Institut für Entwicklung und Frieden (INEF) der Universität Duisburg-Essen. Ihre Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Menschenrechte, insbesondere Wirtschaft und Menschenrechte, Arbeits- und Sozialstandards sowie Private Governance.

Katrin Vitols (Dr. sc. pol.) ist Politologin und Senior Consultant bei der Unternehmensberatung wmp consult - Wilke Maack GmbH. Ihre Arbeitsschwerpunkte liegen in den Bereichen Arbeitsmarkt- und Beschäftigungssysteme, industrielle Beziehungen, Corporate Social Responsibility/Nachhaltigkeit und Corporate Governance.

Peter Wilke (Dr. phil.) hat Volkswirtschaft und Politik studiert. Er ist Geschäftsführer bei der Unternehmensberatung wmp consult - Wilke Maack GmbH in Hamburg. Seine Arbeitsschwerpunkte liegen in den Bereichen Restrukturierungen, sozialer Dialog und Industriepolitik.

Besprochen in: LabourNet Germany, 16.02.2018 ver.di news 4, 24.03.2018 www.magazin-mitbestimmung.de, 6 (2018), Jeannette Goddar Journal Gesundheitsförderung, 2 (2018)

Besprochen in:
LabourNet Germany, 16.02.2018
ver.di news 4, 24.03.2018
www.magazin-mitbestimmung.de, 6 (2018), Jeannette Goddar
Journal Gesundheitsförderung, 2 (2018)

Erscheinungsdatum
Reihe/Serie Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung ; 191
Zusatzinfo 3 SW-Abbildungen
Verlagsort Bielefeld
Sprache deutsch
Maße 148 x 225 mm
Gewicht 378 g
Themenwelt Sozialwissenschaften Politik / Verwaltung Europäische / Internationale Politik
Sozialwissenschaften Soziologie Allgemeine Soziologie
Sozialwissenschaften Soziologie Mikrosoziologie
Sozialwissenschaften Soziologie Spezielle Soziologien
Schlagworte Arbeit • Arbeitnehmerrechte • Arbeits- und Industriesoziologie • Betriebsräte • Civil Society • economy • Gewerkschaften • Globalisierung • Globalization • Human Rights • Internationale Politik • International Relations • Law • Menschenrechte • Political Science • Politics • Politik • Politikwissenschaft • Recht • Sociology of Work and Industry • Trade unions • UN-Leitprinzipien • Wirtschaft • Work • Workers' Rights • Zivilgesellschaft
ISBN-10 3-8376-4179-1 / 3837641791
ISBN-13 978-3-8376-4179-0 / 9783837641790
Zustand Neuware
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