Betriebliche Sozialarbeit (eBook)
256 Seiten
Walhalla Digital (Verlag)
978-3-8029-4457-4 (ISBN)
Betriebliche Sozialarbeit - hoher Nutzen für MitarbeiterInnen und Unternehmen
'Ein Buch, das die Professionalität, die Aufgaben und den Nutzen Betrieblicher Sozialarbeit für Unternehmen, Personalorganisationen, Fachkräfte und alle Interessierten deutlich macht. In nachvollziehbarer und überzeugender Weise wird praxisorientiert veranschaulicht, dass Betriebliche Sozialarbeit - präventiv eingesetzt an den wichtigsten Nahtstellen des Resource Management - einen wesentlichen Beitrag zum Geschäftserfolg für moderne Unternehmen leistet.' Walter Huber, Vice President Corporate Human Resources, Siemens AG
- Die neuen Herausforderungen an SozialberaterInnen
- Arbeitsformen und Handlungsansätze
- Aufgaben und Bedeutung für MitarbeiterInnen und Unternehmen
- Nutzen der Betrieblichen Sozialarbeit für das Unternehmen, qualitativ wie quantitativ
Praktische Hilfen: Konkrete Handlungsansätze für SozialarbeiterInnen; Arbeitshilfen zur Erfassung des ökonomischen Nutzens; Erstellung einer Kosten-Nutzen-Analyse; Arbeitshilfen für PraktikerInnen zur Darstellung ihrer Arbeit nach innen und außen.
Bettina Stoll, Dipl. Päd. (Univ.), Dipl.-Sozialpäd. (FH), mehrfach ausgezeichnet, beschäftigt sich seit vielen Jahren mit der Theorie und Praxis der Betrieblichen Sozialarbeit in Deutschland, der Konzeption und Ausführung in Europa sowie mit der BSA-spezifischen Anwendung der Balanced Scorecard im Qualitätsmanagement; seit 2008 Geschäftsführerin der Regensburg International School GmbH.
lt;p>Bettina Stoll, Dipl. Päd. (Univ.), Dipl.-Sozialpäd. (FH), mehrfach ausgezeichnet, beschäftigt sich seit vielen Jahren mit der Theorie und Praxis der Betrieblichen Sozialarbeit in Deutschland, der Konzeption und Ausführung in Europa sowie mit der BSA-spezifischen Anwendung der Balanced Scorecard im Qualitätsmanagement; seit 2008 Geschäftsführerin der Regensburg International School GmbH.
Betriebliche Sozialarbeit 1
Schnellübersicht 5
Gesamtinhaltsu?bersicht 7
Aufgaben, Herausforderungen, Nutzen Betrieblicher Sozialarbeit 13
Abku?rzungen 16
Danksagung 17
1 Grundbegriffe und Entwicklung Betrieblicher Sozialarbeit 19
1. Begriffsbestimmungen 20
2. Soziale Arbeit und Betriebliche Sozialarbeit 25
3. Die Geschichte der Betrieblichen Sozialarbeit 26
2 Untersuchungsdesign der statistischen Erhebung 39
1. Anlass und Ziele der Erhebung 40
2. Planung der Untersuchung – Untersuchungsmethode 41
3. Thematische Inhalte und Fragestellungen der Erhebung 42
4. Durchfu?hrung der Erhebung 44
5. Auswertung, Interpretation und Diskussion der Ergebnisse 46
3 Adressaten, Arbeitsformen und Handlungsansätze in der Betrieblichen Sozialarbeit 49
1. Die Nutznießer Betrieblicher Sozialarbeit – Kunden und/oder Klienten?! 50
2. Arbeitsformen Betrieblicher Sozialarbeit 56
3. Konzeptionelle Überlegungen und Handlungsansätze in der BSA am Beispiel der Siemens AG 76
4. Ergänzende notwendige Kenntnisse in der Betrieblichen Sozialarbeit 90
4 Bedeutung und Aufgaben Betrieblicher Sozialarbeit und Beiträge zur Unternehmensentwicklung 93
1. Gesellschaftliche und ökonomische Entwicklungen als (Veränderungs-)Motive sozialberaterischer Aufgaben 94
2. Unternehmensbezogene Beiträge und Aufgaben der Sozialberatung 98
3. Beiträge zu einer Personalentwicklung im weitesten Sinne (Bildung, Förderung, Organisationsentwicklung) 117
4. Individualberatung 134
5. Marketing, Public Relations (und Imagegestaltung) 135
5 Nutzen und Ökonomie Betrieblicher Sozialarbeit im Unternehmen 149
1. Soziale Arbeit und (Betriebs)Wirtschaft(lichkeit) 150
2. Ökonomischer Nutzen und qualitative Effekte sozialpädagogischer Interventionen 155
6 Perspektiven Betrieblicher Sozialarbeit 209
7 Praxishilfen/Formblätter 217
1. Fragebogen Fu?hrungskräfte 218
2. Fragebogen SozialberaterInnen 225
3. Arbeitsvorlage Kosten-Nutzen-Analyse 232
4. Arbeitsvorlagen Break-even-Analyse in DM/EUR 240
Zur Autorin 242
Literaturhinweise 243
Stichwortverzeichnis 255
| Erscheint lt. Verlag | 1.12.2016 |
|---|---|
| Verlagsort | Regensburg |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft ► Bewerbung / Karriere |
| Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Sozialpädagogik | |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management | |
| Schlagworte | BSA • Corporate Social Responsibility • Fürsorgepflicht des Arbeitgebers • Humanisierung der Arbeitswelt • Konflikte am Arbeitsplatz • Konfliktmanagement • Psychosoziale Gesundheit • Sozialberater • Soziale Verantwortung • sozialpädagogische Intervention • Unternehmensinterne Beratung • Unternehmensverantwortung |
| ISBN-10 | 3-8029-4457-7 / 3802944577 |
| ISBN-13 | 978-3-8029-4457-4 / 9783802944574 |
| Haben Sie eine Frage zum Produkt? |
PDF (Wasserzeichen)Größe: 6,3 MB
DRM: Digitales Wasserzeichen
Dieses eBook enthält ein digitales Wasserzeichen und ist damit für Sie personalisiert. Bei einer missbräuchlichen Weitergabe des eBooks an Dritte ist eine Rückverfolgung an die Quelle möglich.
Dateiformat: PDF (Portable Document Format)
Mit einem festen Seitenlayout eignet sich die PDF besonders für Fachbücher mit Spalten, Tabellen und Abbildungen. Eine PDF kann auf fast allen Geräten angezeigt werden, ist aber für kleine Displays (Smartphone, eReader) nur eingeschränkt geeignet.
Systemvoraussetzungen:
PC/Mac: Mit einem PC oder Mac können Sie dieses eBook lesen. Sie benötigen dafür einen PDF-Viewer - z.B. den Adobe Reader oder Adobe Digital Editions.
eReader: Dieses eBook kann mit (fast) allen eBook-Readern gelesen werden. Mit dem amazon-Kindle ist es aber nicht kompatibel.
Smartphone/Tablet: Egal ob Apple oder Android, dieses eBook können Sie lesen. Sie benötigen dafür einen PDF-Viewer - z.B. die kostenlose Adobe Digital Editions-App.
Buying eBooks from abroad
For tax law reasons we can sell eBooks just within Germany and Switzerland. Regrettably we cannot fulfill eBook-orders from other countries.
aus dem Bereich
