Entwicklung von Einstellungen gegenüber verantwortungsvoller Führung - Saskia Raatz

Blick ins Buch

Entwicklung von Einstellungen gegenüber verantwortungsvoller Führung (eBook)

Eine Design-based Research Studie in der Executive Education

Saskia Raatz (Autor)

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2015 | 1. Aufl. 2016
XXII, 486 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-11980-5 (ISBN)

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Saskia Raatz analysiert die Entwicklung von Einstellungen gegenüber verantwortungsvoller Führung als didaktische Zieldimension. Implikationen aus der sozialpsychologischen Einstellungsforschung sowie theoretische und empirische Analysen zu den Herausforderungen verantwortungsvollen Handelns werden in einem Praxisbeispiel konkret umgesetzt und mehrfach erprobt. In Programmen der Business- und Executive Education ist eine Dominanz einseitiger Wissensvermittlung sowie mangelnder Werteorientierung festzustellen, welche Führungskräfte nur begrenzt auf die Komplexität ihrer beruflichen Praxis vorbereitet. In einer Kooperation mit dem Executive MBA der Universität St.Gallen (HSG) entstehen deshalb innovative Unterrichtskonzepte für zwei thematisch konträre Module sowie auf ähnliche Kontexte übertragbare Gestaltungsprinzipien.

Dr. Saskia Raatz war wissenschaftliche Projektleiterin am Institut für Wirtschaftspädagogik und beim swiss center for innovations in learning (scil) der Universität St.Gallen (HSG).

Dr. Saskia Raatz war wissenschaftliche Projektleiterin am Institut für Wirtschaftspädagogik und beim swiss center for innovations in learning (scil) der Universität St.Gallen (HSG).

Design-based Research.- Einstellungsentwicklung gegenüber
verantwortungsvoller Führung.- Schrittweise Entwicklung, Erprobung und Evaluation
von didaktischen Designs im Praxisfeld. Fall- und modulübergreifende Analyse sowie Ableitung
von Gestaltungsprinzipien.

Erscheint lt. Verlag	16.12.2015
Zusatzinfo	XXII, 486 S.
Verlagsort	Wiesbaden
Sprache	deutsch
Themenwelt	Geisteswissenschaften
	Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Erwachsenenbildung
	Sozialwissenschaften ► Politik / Verwaltung
Schlagworte	Business- und Executive Education • Didaktischen Designs im Praxisfeld • Führungskräfteentwicklung • leadership development • Learning and Instruction • Sozialpsychologischen Einstellungsforschung
ISBN-10	3-658-11980-2 / 3658119802
ISBN-13	978-3-658-11980-5 / 9783658119805

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