Mobile Recruiting

Möglichkeiten und Grenzen der betrieblichen Bewerberakquise

Annika Kebben (Autor)

Buch | Softcover

128 Seiten

2013
AV Akademikerverlag
978-3-639-47186-1 (ISBN)

Titel nicht im Sortiment

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Mobile Kommunikation spielt in der heutigen Zeit eine immer größere Rolle und mobile Endgeräte begleiten uns nahezu den gesamten Tag. Hinzu kommt, dass Nutzer zu jeder Zeit an jedem Ort erreichbar und lokalisierbar sind. Die Personalwirtschaft hat diesen Trend aufgegriffen und sich zu Nutze gemacht. Neue Mitarbeiter werden ab sofort nicht mehr nur über klassische Medien rekrutiert sondern ebenso über mobile Endgeräte.

Dipl. Medienwirtin Annika Kebben studierte nach ihrer gestalterischen Ausbildung Medien-Planung, -Entwicklung und -Beratung an der Universität Siegen. Innerhalb ihres Studiums konzentrierte sie sich auf den wirtschaftswissenschaftlichen Bereich und verfasste innerhalb dessen die Diplomarbeit im Themengebiet Personalmanagement.

Erscheint lt. Verlag	18.7.2013
Sprache	deutsch
Maße	150 x 220 mm
Gewicht	218 g
Themenwelt	Sozialwissenschaften ► Kommunikation / Medien ► Allgemeines / Lexika
Themenwelt	Sozialwissenschaften ► Kommunikation / Medien ► Medienwissenschaft
Schlagworte	Personalbeschaffung • Recruiting
ISBN-10	3-639-47186-5 / 3639471865
ISBN-13	978-3-639-47186-1 / 9783639471861
Zustand	Neuware