Bewerbungsgespräche mit Ost- und Westdeutschen

Differences in the linguistic behaviour of West and East Germans have so far been traced largely in the area of lexis. This study sets out to establish whether there are also linguistic differences of a communicative nature identifiable for their interactive relevance in encounters between Germans from East and West. The field of study explored here is the communicative genre of job interviews. On the empirical basis of 41 authentic interviews and also of role games, East/West differences and their consequences for the course taken by job interviews are examined with reference to three main areas: processing genre knowledge, responses to typical questions, strategies in dealing with differences in conversational style. Unterschiede im Sprachverhalten von Ost- und Westdeutschen wurden bisher vor allem im Bereich der Lexik gefunden; die Arbeit untersucht, ob auch kommunikativ-sprachliche Differenzen existieren, deren interaktive Relevanz in deutsch-deutschen Begegnungen nachweisbar ist. Als Untersuchungsfeld dient die kommunikative Gattung Bewerbungsgespräch: auf der empirischen Basis von 41 authentischen Bewerbungsgesprächen sowie Rollenspielen und Interviews werden Ost/Westdifferenzen und deren Folgen für den Verlauf der Bewerbungsgespräche in drei Bereichen genauer untersucht: der Bearbeitung von Gattungswissen, Antworten auf typische Fragen und im Umgang mit Nichtübereinstimmung.