Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (eBook)
340 Seiten
wbv Media GmbH & Co. KG (Verlag)
978-3-7639-7173-2 (ISBN)
Ein Schwerpunkt der 3. Auflage liegt auf juristischen Entwicklungen durch die Rechtsprechung im Zusammenhang mit dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement, ein zweiter Schwerpunkt stellt die Eingliederung bei psychischen Beeinträchtigungen in den Vordergrund. In den Praxisbeispielen werden unter anderem die Themen Überforderung und Erschöpfungsdepression sowie schwer einschätzbare Heilungsverläufe behandelt.
Das Praxisbuch strukturiert das komplexe Thema und gibt BEM-Teams und -Verantwortliche sowie Führungskräften wertvolle Unterstützung für die Anwendung im Betriebsalltag.
Dr. Regina Richter, Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlerin, arbeitet als Dozentin, Trainerin und Beraterin in der Personalentwicklung sowie als Disability Managerin (CDMP). Sie berät und schult Unternehmen und Verwaltungen zum BEM. Dr. Eberhard Kiesche, DV-Betriebswirt sowie Datenschutz- und Betriebsratsberater, arbeitet als arbeitnehmerorientierter BEM-Berater. Ina Riechert ist Diplompsychologin, Psychotherapeutin und Disability-Managerin (CDMP). Sie berät Arbeitnehmer:innen zum BEM und schult Personalverantwortliche, Führungskräfte, Betriebs- und Personalräte sowie BEM-Beauftragte im Umgang mit psychisch fehlbelasteten Mitarbeitenden. Prof. Dr. Wolfhard Kohte ist Forschungsdirektor am Zentrum für Sozialforschung Halle e. V. an der Universität Halle-Wittenberg sowie Mitherausgeber des Online-Forums www.reha-recht.de. Peter R. Horak, Wirtschafts-/Sozialwissenschaftler, hat den Schwerpunkt berufliche Qualifizierung und entwickelt BEMdok (BEM-Dokumentation und -Analyse).
Erscheint lt. Verlag | 21.7.2014 |
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Verlagsort | Bielefeld |
Sprache | deutsch |
Themenwelt | Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft |
Schulbuch / Wörterbuch ► Schulbuch / Allgemeinbildende Schulen | |
Schlagworte | Arbeitgeber • Arbeitsfähigkeit • Arbeitsschutz • Arbeitsunfähigkeit • BEM • Berufliche Rehabilitation • Betriebliches Eingliederungsmanagement • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Betriebsrat • Chronische Erkrankung • Depression • Führungskräfte • Gesundheitsfürsorge • Gesundheitsmanagement • Inklusion • Langzeiterkrankung • langzeiterkrankungen • Leichte Sprache • Organisationsentwicklung • Personalentwicklung • Personalrat • Praxisbeispiele • Psychische Erkrankung • Public Health • Teilhabe am Arbeitsleben • Wiedereingliederung |
ISBN-10 | 3-7639-7173-4 / 3763971734 |
ISBN-13 | 978-3-7639-7173-2 / 9783763971732 |
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Größe: 4,9 MB
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