Rechtsstellung der Elite-Schiedsrichter des Fußballs in Deutschland.

Buch | Softcover
248 Seiten
2022
Duncker & Humblot (Verlag)
978-3-428-18598-6 (ISBN)
74,90 inkl. MwSt
In dieser Arbeit wird zunächst der Frage nachgegangen, ob Elite-Schiedsrichter des Fußballs in einem Arbeitsverhältnis zum DFB stehen, um dann zweigliedrig die Rechtsfolgen sowohl unter Annahme einer Arbeitnehmerstellung als auch unter dessen Ablehnung aufzuzeigen. Ein besonderes Augenmerk wird auf die praktisch relevanten Fragen nach einer möglichen Befristung, der Zulässigkeit einer Altersgrenze und der Haftung von Schiedsrichtern während einer Spielleitung gelegt.
Schiedsrichter der Fußball-Bundesliga kommen im Durchschnitt auf über 30 Liga-Einsätze für den DFB während einer Spielzeit. Die etablierten Schiedsrichter sind zum Teil 15 Jahre und länger für den DFB tätig, bekommen mittlerweile eine einsatzunabhängige Vergütung und werden durch den DFB auf die Spiele verteilt.

Trotz dieser langjährigen, intensiven Verpflichtung werden sie als freie Mitarbeiter des DFB beschäftigt und sind nicht davor geschützt, am Ende einer Saison von der DFB-Schiedsrichterliste gestrichen zu werden. Ist dies mit geltendem Recht vereinbar? Und sollten sie in Wahrheit in einem Arbeitsverhältnis zum DFB stehen, können die Verträge zwischen DFB und Elite-Schiedsrichtern dann wie bei Bundesligaspielern wegen der Eigenart ihrer Arbeitsleistung befristet werden? Oder ist der DFB dann bis zum Renteneintritt an die Schiedsrichter gebunden? Diesen und vielen weiteren Fragen im Zusammenhang mit den Elite-Schiedsrichtern des Fußballs wird in dieser Arbeit nachgegangen.

Gerrit Breetholt studied law at the University of Münster, Bucerius Law School in Hamburg and at the University of Virginia. He passed the first state examination in 2020. While at university, he worked as a research assistant at the Max-Planck-Institute for Comparative and International Private Law in Hamburg and at various commercial law firms. Moreover, as a football referee, he has officiated matches in the U19-Bundesliga and different leagues up to the men's fourth division. He has been a legal trainee at the Hanseatic Higher Regional Court in Hamburg since December 2021.

Einleitung: Themeneinführung — Ziel der Arbeit — Gang der Untersuchung

1. Grundfragen: Die Schiedsrichter als Teil der Landesverbände, des DFB und der internationalen Verbände — Voraussetzungen einer Arbeitnehmerstellung — Kasuistik

2. Status der Schiedsrichter in Rechtsprechung und Literatur: Schiedsrichter und DFB — Schiedsrichter und UEFA/FIFA

3. Rechtliche Würdigung des aktuellen Forschungsstandes: Schiedsrichter und DFB — Schiedsrichter und UEFA/FIFA — Gesamtfazit

4. Ausgewählte Rechtsfolgen bei Annahme einer Arbeitnehmerstellung: Befristungsrecht — Altersgrenze — Kündigungsschutz — Beschäftigungsanspruch — Ausübung des Weisungsrechts — Überblick versicherungsrechtlicher Folgen — Fazit: Aktuelle Konfliktlagen und Lösungsmöglichkeiten

5. Ausgewählte Rechtsfolgen bei Ablehnung einer Arbeitnehmerstellung: Elite-Schiedsrichter als arbeitnehmerähnliche Personen — Haftung — Altersgrenze

Zusammenfassung der Ergebnisse

Anhang: Schiedsrichtervereinbarung 2020/21

Literaturverzeichnis, Sachverzeichnis

Erscheinungsdatum
Reihe/Serie Beiträge zum Sportrecht ; 62
Verlagsort Berlin
Sprache deutsch
Maße 157 x 233 mm
Gewicht 370 g
Themenwelt Sachbuch/Ratgeber Sport
Recht / Steuern Arbeits- / Sozialrecht Arbeitsrecht
Recht / Steuern Privatrecht / Bürgerliches Recht Medienrecht
Schlagworte Altersgrenze • Arbeitnehmerstellung • Elite-Schiedsrichter
ISBN-10 3-428-18598-6 / 3428185986
ISBN-13 978-3-428-18598-6 / 9783428185986
Zustand Neuware
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