Mit Fragen führen

Die besten Techniken für Führungskräfte und Coaches
Buch | Softcover
128 Seiten
2019 | 2. Auflage 2019
Haufe-Lexware (Verlag)
978-3-648-12542-7 (ISBN)
9,95 inkl. MwSt
zur Neuauflage
  • Titel erscheint in neuer Auflage
  • Artikel merken
Zu diesem Artikel existiert eine Nachauflage
lt;p>Ob in Meetings, Workshops oder Mitarbeitergesprächen - klug gefragt, ist halb gewonnen. Hier sind jedoch Sensibilität und Zielbewusstsein gleichermaßen wichtig. Mit diesem TaschenGuide erhalten sie eine Fülle möglicher Fragen, Fragetechniken und Anwendungsbeispiele. Sie lernen auch, wie Sie in Gesprächen eine entspannte Stimmung schaffen.

Inhalte:

  • Die wichtigsten Fragetypen und ihre Einsatzmöglichkeiten
  • Auf die innere Haltung kommt es an: Wie man mit Fragen wirksam führen kann
  • Fragestrategien für den Berufsalltag: Ziele und Aufgaben festlegen, Meetings und Prozesse steuern, Mitarbeitergespräche führen
  • Was Sie beim Fragen falsch machen können und wie Sie mit fiesen Fragen umgehen
  • Die Kür: beim Fragen Körpersprache, Mimik und Gestik unterstützend einsetzen






Sigrid Frank-Eßlinger ist Diplomjournalistin und Politikwissenschaftlerin und war Referentin im Landtag von Baden-Württemberg sowie Beraterin in PR-, IR- und Werbeagenturen in Karlsruhe, München und Stuttgart. Seit 2003 ist sie selbstständig als Kommunikationsberaterin für mittelständische Unternehmen und Kommunen und coacht Menschen zu Präsentation und Auftritt. Sie ist Lehrbeauftragte für Werbung und Text/Rhetorik an der Fachhochschule Würzburg-Schweinfurt und an der Hochschule für Gestaltung Pforzheim.

Klug gefragt ist halb gewonnen

Die Macht des Fragens
Ohne Fragen keine Kommunikation
Konstruktiv führen mit Fragen
Wer fragt, muss auch zuhören können
Fragen über Fragen: Typen und Techniken

Die klassischen Fragetypen
Fragen mit bestimmten Funktionen
Systemische Fragen
Ungewöhnliche Fragen
Paraphrasieren und objektivieren
Fragesystematik und -modelle
Fragestrategien für den Berufsalltag

Ziele und Aufgaben festlegen
Meetings gestalten und Prozesse moderieren
Im Mitarbeitergespräch

Die falschen und die bösen Fragen

Fehler, die Sie beim Fragen vermeiden sollten
Fiese Fragen und wie man darauf reagiert
Warum Schweigen manchmal die beste Lösung ist
Der Körper fragt mit

Mit Haltung, Gesten und Mimik kommunizieren
Keine Frage ohne Körpersignale
Dialoge positiv gestalten mit Körpersprache
Literatur
Stichwortverzeichnis

Erscheinungsdatum
Reihe/Serie Haufe TaschenGuide ; 306
Sprache deutsch
Maße 104 x 7 mm
Themenwelt Sachbuch/Ratgeber Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft Bewerbung / Karriere
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Unternehmensführung / Management
Schlagworte Anwendungsbeispiel • Anwendungsbeispiele • Coaching • Frage • Fragentechniken • Fragetechnik • Fragetypen • Gesprächsführung • Gesprächspartner • Kommunikation • Körpersprache • Management • Mitarbeitergespräch • mitarbeitergespraeche • Moderator • Prozesse • Taschenguide • Technik
ISBN-10 3-648-12542-7 / 3648125427
ISBN-13 978-3-648-12542-7 / 9783648125427
Zustand Neuware
Haben Sie eine Frage zum Produkt?
Mehr entdecken
aus dem Bereich
so wandeln Sie vermeintliche Schwächen in Stärken um

von Heiner Lachenmeier

Buch | Softcover (2024)
Springer (Verlag)
24,99
wie Du Konflikten einen Raum gibst, sie konstruktiv klärst und …

von Hendric Mostert; Dana Hoffmann

Buch | Hardcover (2024)
Murmann Publishers (Verlag)
39,00