Arbeitsrechtliche Umstrukturierungen in der Insolvenz

Buch | Softcover
XXIV, 213 Seiten
2012 | 2., neu bearbeitete Auflage 2012
RWS Vlg Kommunikationsforum (Verlag)
978-3-8145-9341-8 (ISBN)

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Arbeitsrechtliche Umstrukturierungen in der Insolvenz - Georg Annuß, Mark Lembke
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Von Insolvenzen ist eine Vielzahl von Beschäftigten betroffen. Unternehmensumstrukturierungen in der Insolvenz und die dabei zu berücksichtigenden arbeitsrechtlichen Aspekte sind von hoher praktischer Relevanz. Die Autoren erläutern die wichtigsten arbeitsrechtlichen Fragen, die sich in diesen Fällen stellen. Behandelt werden namentlich die Regelungen zu Betriebsübergang, Interessenausgleich, Sozialplan und betriebsbedingter Kündigung sowie die jeweiligen Besonderheiten in der Insolvenz. Neu in der 2. Auflage: Das Werk enthält einen neuen Teil zum Insolvenzgeld; Rechtsprechungsübersicht zum BQG-Modell mit den höchstrichterlichen Entscheidungen zur Transfergesellschaft/BQG und Schlussfolgerungen für die Praxis. Die Neuregelungen zu Transfermaßnahmen (§ 110 SGB III n.F.) und Transferkurzarbeitergeld (§ 111 SGB III n.F.) durch das Gesetz zur Verbesserung der Eingliederungschancen am Arbeitsmarkt vom 20.12.2011 sind eingearbeitet.

Dr. Georg Annuß ist Rechtsanwalt in der Sozietät Nörr Stiefenhofer Lutz in München und Professor an der Universität Regensburg. Er ist als Autor zahlreicher Fachbeiträge zum Arbeitsrecht hervorgetreten, u. a. als Kommentator des Staudinger (BGB), des von Richardi herausgegebenen Kommentars zum BetrVG sowie des von Henssler/Willemsen/Kalb herausgegebenen Arbeitsrecht-Kommentars. RA FAArbR Dr. Mark Lembke, LL.M. (Cornell), Attorney-at-Law (New York), ist Rechtsanwalt in der Sozietät GREENFORT Rechtsanwälte in Frankfurt/Main, Lehrbeauftragter der Universität Bonn und der Universität Heidelberg. Er ist als Autor zahlreicher Fachpublikationen in Erscheinung getreten, u. a. im Kommentar von Boemke/Lembke zum Arbeitnehmerüberlassungsgesetz sowie in dem von Henssler/Willemsen/Kalb herausgegebenen Arbeitsrecht-Kommentar.

- Interessenausgleich in der Insolvenz- Betriebsübergang und Kündigung in der Insolvenz- Anwendbarkeit des 613a BGB n. F.- Fortgeltung von Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen- Wiedereinstellungs- und Fortsetzungsanspruch- Gestaltungsalternativen zum Betriebsübergang- Betriebsbedingte Kündigung- Recht der BQG- Abfindungssozialplan/Transfersozialplan- Rechts- und Finanzierungsfragen

Reihe/Serie RWS-Skript ; 341
Sprache deutsch
Gewicht 332 g
Einbandart Paperback
Themenwelt Recht / Steuern Arbeits- / Sozialrecht Arbeitsrecht
Recht / Steuern Wirtschaftsrecht
Schlagworte Arbeitsrecht • Arbeitsrecht (ArbR) • Arbeitsrecht Insolvenz • Insolvenz • Insolvenzarbeitsrecht • Umstrukturierung • Unternehmenswandel
ISBN-10 3-8145-9341-3 / 3814593413
ISBN-13 978-3-8145-9341-8 / 9783814593418
Zustand Neuware
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