Mutterschutz - Elterngeld - Elternzeit

Die umstrittenen Regelungen zum neuen Elterngeld sind seit 1.1.2007 in Kraft. Die Auswirkungen für die Praxis in Verwaltung und Unternehmen sind groß, die Verknüpfung von arbeits- und sozialrechtlichen Zusammenhängen entscheidend für den gestaltenden Umgang mit den Neuregelungen.



Der Kommentar erläutert alle praxisrelevanten Fragen zum neuen Elterngeld, zur Elternzeit und zum arbeitsrechtlichen Mutterschutz. Mitkommentiert werden das Bundeskindergeld- und das Unterhaltsvorschussgesetz sowie die jeweiligen steuerrechtlichen Besonderheiten.



Wichtige Hinweise zum Eilrechtsschutz und zur Elternzeit im Öffentlichen Dienst sowie eine Auswahl von Länderverordnungen, Ausführungs- und Durchführungsbestimmungen zum Beamtenrecht ergänzen die Kommentierung ebenso wie die zahlreichen Hinweise zur Verfahrens- und Prozessführung und zu den kostenrechtlichen Gesichtspunkten.



Weitere Praxishilfen wie Formularabdrucke, Musteranträge, Widerspruchs- und Tenorierungsvorschläge sowie Checklisten unterstreichen den Praxisbezug.



Besondere Berücksichtigung finden die:

• erweiterten Auskunfts- und Nachweispflichten für Unternehmen


• Neuregelungen zu den Anspruchsberechtigten, zum Anspruchszeitraum und zu den Bezugszeiten beim Elterngeld - Abgrenzungsfragen der verstreuten Anspruchsgrundlagen


• wichtigsten arbeitsrechtlichen Regelungen im Mutterschutzgesetz (Besondere Beschäftigungsverbote, Sonderkündigungsschutz, Urlaubsansprüche) und deren Abstimmung mit den sozialrechtlichen Vorschriften